人材採用のための様々な業務を代行します。
採用・育成・組織づくりに至るまで、総合的なコンサルティングが、当社ならではのサービスです。
人材を採用しても定着率が悪い・・・たとえば、これまでいなかった人材がほしい・・・ 人材総合サービスでは、人材の採用から育成、組織づくりに至るまで、多面的な観点から貴社の課題を抽出し採用手法を考える、総合的なコンサルティングサービスを提供しております。
こんな企業様におすすめです
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大手企業から中小企業まで求人媒体を利用したことのある企業様のよくある後悔・・・
- 営業マンには何を聞いても「営業上のオススメ」しか提案してもらえない。
- 欲しい人材層とは異なるメディアをすすめられ掲載してしまった。
- 結果、ターゲットと合致する応募者がこなかった。
- 掲載後のフォローや改善案、再提案がまったくない。
- 採用は出来たものの、人材育成をどう進めたらいいのかわからない。
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求人媒体を利用したことのない企業様のよくある不安・・・
- 自社に応募してくる人材の動向が知りたい。
- 採用するためには、まず何から始めればいい？方法を教えてほしい。
- 自社の魅力やアピールポイントがうまく表現できない。
- 応募者への対応が自分たちでできるのか不安。
- そもそも優秀な人材を本当に採用できるのか？
そんなお悩みは、
リクルートトップパートナー
人材総合サービスにお任せください！
- 企業様にとって、優秀な人材の採用活動は命題となっています。
株式会社人材総合サービスではリクルート正規代理店の中でも、「リクルートトップパートナー」として、お客様のご要望に合った人材獲得のため、様々なリクルート掲載メディア、企画、料金プランをご案内しております。 - 中でも、「中途採用」に特化したメディア、「リクナビネクスト」は、転職サイトとしては、日本最大級の会員数約「573万人」（2015年9月末現在）を誇り、転職希望者にも求人企業様にも圧倒的に支持されている社会人のための転職情報サイトとなります。
- 大手企業からベンチャー企業まで、職種・業種の分野は問わず、あらゆる企業様に掲載頂いています。
また求職者にとっては、リクルートの認知度・信頼度が高いことから、スキルアップを目指す若い人材や、高いスキルを持つ有資格者・経験者の方など、転職意欲が高い人材が年々増えています。結果、企業様・求職者様の双方より、高い支持を受けております。
目の前の採用課題だけでなく、将来を見据えて総合的にサポート
「今、この部門で人が足りない！だから採用したい！」
こうした採用課題にお応えするのは、採用コンサルティングを扱う私たちにとっては基本中の基本です。しかしながら私たちは、目の前にある採用課題だけでなく、貴社にマッチした人材とはどんな人物なのか、あるいは将来の事業展開に向けて必要な人材はどんな人物像か、など人材の採用から育成、組織づくりに至るまで、総合的なサポートをいたします。
専門分野を持った経験豊富な採用コンサルタントがおります
貴社にマッチした人材や将来の事業展開に必要な人材のイメージをつくり、そのイメージに合致する人材へ貴社の募集情報をリーチさせるため、採用コンセプトの策定や採用手法、メディアの選定、採用フローの構築、内定者フォローから教育研修、組織づくりに至るまで、トータルにサポートいたします。これらのフローを総合的にサポートできる、それぞれに専門分野を持った経験豊富な採用コンサルタントが弊社にはおります。
弊社の人材採用～育成～組織づくりに至るプロセス
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01
現状の組織課題とヒアリング
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02
ターゲットイメージ及び採用コンサルタントの策定
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03
採用戦略のプランニング
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04
採用フロー・スケジュールの決定
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05
求人手法の選定及びメディア選定
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06
メディア掲載用原稿の企画・制作
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07
会社説明会・選考会の企画・運営
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08
選考・内定付与時のアドバイス
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09
内定者フォロー
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10
内定者・新入社員導入研修
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11
今後の組織計画のサポート
