採用コンサルタントの紹介

【PROFILE】
リクルートHR事業部門において、企業の人材採用・組織活性化・教育領域のサポートを全般的に行う。在籍12年間で約800社の顧客を担当。1994年第3クオーターには、同部門でクオーターMVP賞受賞(同部門560名の営業マン中1名選出)。2000年4月マネージャー(課長職)に昇進。5~12名のメンバーのマネージメントを行い、2度のブロック別トップグループ賞を受賞。2004年4月、株式会社人材総合サービス設立。
【実績業種】
メーカー、IT、不動産、外食、アミューズメントなど多様な業界で実績多数。
 
【PROFILE】
新卒紹介会社を経て2009年4月リクルートグループ入社。 主に都内の中小企業向け採用支援としてミドル・シニア人材の活用提案を行う。 2011年より採用企画部門に所属し、北海道~鹿児島にあるメーカー、商社、流通、建築・土木の企業、延べ12,000社と対話。 ミドル・シニア人材の活用提案を行う。
2013年5月に㈱人材総合サービスに入社。HR営業部所属
【実績業種】
メーカー、商社、IT、建築、不動産等
【PROFILE】
2011年、大手人材広告企業に入社。 中途社員採用に特化した新規部署の立ち上げを経験。 新規企業の開拓と既存企業の拡大を行う。 2012年に新卒採用領域の新規立ち上げを行い、新卒・中途採用を含めた正社員領域全般を担当。 企業に入り込んだ採用コンサルティング、組織力強化が強み。2014年10月 現在 HR営業部所属
【実績業種】
教育、不動産、IT、商社、アミューズメント、各種メーカーなど
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