株式会社M　採用担当者様
業種：組織マネジメント・シンクタンク

エリア：東京(23区)
求人数：1件
雇用形態：正社員
職種：人材・組織開発コンサルタント
応募数：46名

課題
幅広い業界・規模のお客様を対象とし、人材開発・組織開発のコンサルティングを行う当社が今回採用を考えていたのは、企業などで研修プログラムを中心に担当する人材・組織開発コンサルタント。お客様と真摯に向き合う伴走型のコンサルティングに携わるため、業界経験は不問としながらもある程度の社会人経験と素養を求めていました。

成果
こうした背景があったため、求めていた年齢層は32歳～40歳の方。そんな中、求人内で45歳以下の年齢制限を設け、かつ企業理念や当社のコンサルティングの特徴を細かく記載していただくなど、応募者のマッチング度をより高める工夫をしていただきました。選考プロセスの関係で採用成功こそ至りませんでしたが応募数も多く、「経験×年齢」という特定条件へしっかりアプローチできたことには満足しております。今後も継続してIndeed PLUSを活用していくつもりです。

多様な人材と多様な仕事の出会いをより促進できる、Indeedが新たに導入する求人配信プラットフォーム『Indeed PLUS』をぜひご活用ください。

詳細は、人材総合サービスのIndeed PLUSページからご確認ください。
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