【Indeed PLUS運用事例】沖縄/ホールスタッフ/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、沖縄/ホールスタッフ/アルバイト採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：飲食
職種：ホールスタッフ
勤務地：沖縄(那覇市)
雇用形態：アルバイト・パート
キャンペーン数：1件、原稿数：2本
掲載費用：¥50,000
掲載期間：2週間

結果

応募数：20名
クリック単価：￥75、クリック率：8.21%
応募単価：￥2,500、応募率：3.01%
採用数：3名

背景と課題：継続的な採用成功で再依頼

このお客様は、これまで弊社との取引を通じて採用成功を重ねており、その実績から継続的に信頼を寄せていただいていました。
そうした中、店舗運営のさらなる安定化を見据え、スタッフ体制の充実を図りたいという背景から、改めて弊社へご依頼をいただきました。

採用成功のポイント：未経験者と経験者、それぞれに特化した原稿を用意

・採用ターゲットを未経験者と経験者に分け、それに特化した求人を2つ用意しました。
・一覧画面など目立つ位置に接客未経験者歓迎(未経験者原稿)、飲食店の経験者募集(経験者原稿)をそれぞれ記載。マッチする人材への訴求を強めました。
・土日は時給200円UPと、時給アップの条件をアピールしました。
・TVでも紹介された人気店など、目を惹くフレーズなどを盛り込みました。
・朝シフトのみの勤務となるため、副業やWワークOKを盛り込むなど、柔軟な働き方ができることを伝えました。

結果、2週間で20名から応募があり、3名の採用が決定。スタッフの充実というお客様のご要望に応える結果を残すことができました。

お客様の声

これまでの採用でしっかり結果が出ていたので、今回も安心してお願いしました。そんな中、有料掲載をスタートしてから、すぐに応募が増えていったのが印象的でしたね。4日で9名の応募があり、かなり手応えを感じました。最終的には4名に内定を出し、そのうち3名の採用が決まりました。想定していた以上に応募が集まり、結果にもとても満足しています。

今回のお客様は、さらなる体制充実を図るため、増員を希望されていました。その中で複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットに共感し、弊社にお任せいただきました。また、経験者のみならず、未経験者も受け入れられる体制であることも今回の採用を後押ししました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/