【Indeed PLUS運用事例】長野/資源回収ドライバー/正社員採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、長野/資源回収ドライバー/正社員採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：生活関連サービス
職種：資源回収ドライバー
勤務地：長野(松本市、岡谷市)
雇用形態：正社員
キャンペーン数：1件、原稿数：2本
掲載費用：¥200,000
掲載期間：2ヶ月

結果

応募数：11名
クリック単価：￥345、クリック率：1.9%
応募単価：￥18,182、応募率：1.2%
採用数：1名

背景と課題：応募数増加と応募の質向上を希望

このお客様は、これまで弊社との取引を通じて採用成功を重ねており、その実績から継続的に信頼を寄せていただいていました。一方で、今回の資源回収ドライバーの採用においては、応募数を増やしたいことに加え、有効応募の割合をさらに高めたいというオーダーをいただきました。

採用成功のポイント：前回内容を確認し、求人をブラッシュアップ

・今回の求人掲載にあたり、対象原稿をブラッシュアップ改めて前回の内容を見直し、質の向上に努めました。
・一覧画面などで未経験OKを記載するなど、経験なしで働ける仕事であることを強調しました。
・仕事内容がわかる写真を複数枚設定しました。
・「仕事の特徴」といった内容を追加。この仕事が未経験から始められることを強調し、ハードルの低さを分かりやすく伝えました。
・環境保全・SDGsに直結といった内容を追加。社会貢献度の高い仕事に携われるやりがいを伝えました。

結果、11名から応募があり、1名の採用が決定しました。

お客様の声

これまでも何度かお願いしていて採用がうまくいっていたので、今回も相談させてもらいました。その中で、採用成功はもちろん、応募数や有効応募をもっと増やしたいという希望も伝えさせてもらいました。こちら側のオーダーに対して、求人内容や写真設定などをこれまで以上に充実いただいた結果、伝えたいことがしっかり整理されていて、とても見やすくなりましたね。その結果、1名の採用が決まり、同時に応募者の質も上がったと感じています。今回は、前回の掲載以上にとても満足していますね。

このお客様は、結果のみならず応募の量と質も上げたいというご希望でした。その中で前回同様、複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットに共感し、弊社にお任せいただきました。弊社側で求人作成に着手しましたが、その際に様々な情報を提供いただいたことも、今回の採用成功を後押ししました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/