【Indeed PLUS運用事例】長野/観葉植物のメンテナンス職/正社員AP採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、長野/観葉植物のメンテナンス職/正社員AP採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：建設・土木
職種：観葉植物のメンテナンス職
勤務地：長野(長野市)
雇用形態：正社員、アルバイト・パート
キャンペーン数：2件、原稿数：2本
掲載費用：¥60,000
掲載期間：約1ヶ月

結果

応募数：12名
クリック単価：￥33、クリック率：10.12%
応募単価：￥3,213、応募率：1.03%
採用数：2名(正社員/1名、AP/1名)

背景と課題：業界内の評判をきっかけに、Indeed PLUS掲載へ

このお客様は、元々当社と取引のある企業様から評判を聞いたことをきっかけに、お問い合わせをいただきました。業界内でもIndeedの評判が良いと耳にしており、「一度試してみたい」と考えていたタイミングだったとのことでした。

採用成功のポイント：働きやすい労働環境と会社の安定性を強調

【共通】
・メインターゲットは未経験者、植物が好きな気持ちがあればスタートOKなど、応募のハードルを極力下げるフレーズを用いました。
・半世紀以上続く歴史ある企業を記載。確かな基盤と地域に根付いていることを伝えるなど、安心して働ける環境であることを伝えました。
【正社員】
・週4日～5日勤務、実働6時間など、ゆとりある働き方をアピールしました。
・さらに、基本残業なしを記載し、ほぼ定時に帰れることを伝えました。
・ノルマなし、売り込みなしなどを強調しました。
【AP】
・週3日～＆1日3h～OKと、シフトの詳細と柔軟性を強調しました。
・定休日(土日祝)、長期休暇あり（お盆・年末年始）を記載。無理なく働ける職場であることを強調しました。
・定休日が決まっていることを伝えながら、スケジュールが立てやすいメリットに着目。Wワーク・副業OKほかの仕事と両立したい方などにも訴求しました。
・環境保全・SDGsに直結といった内容を追加。社会貢献度の高い仕事に携われるやりがいを伝えました。

正社員原稿とAP原稿を合わせて12名から応募があり、いずれも1名ずつ採用することができました。

お客様の声

取引のある企業から評判を聞いたのがきっかけで、業界内でもIndeedの評判が良かったので、やってみたいと思っていたんです。求人については、こちらの内容を正確に原稿に落とし込んでもらえましたし、求職者にしっかり刺さる構成やフレーズを使ってもらえたのが良かったですね。その結果、正社員とアルバイト・パートでそれぞれ1名ずつ、計2名の採用が決まりました。評判通り良い結果を残せたと満足しています。また、丁寧にヒアリングしてもらい、求人内容を充実させてもらえた点はとても好印象でした。そのため、今も継続して掲載してもらっています。

このお客様は、Indeedの評判を聞き、弊社にお問い合わせをいただきました。その中で複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットに共感し、弊社にお任せいただきました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/