【Indeed PLUS運用事例】沖縄/受付スタッフ/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、沖縄/受付スタッフ/アルバイト採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：環境・旅行・宿泊
職種：ツーリスト窓口の受付スタッフ
勤務地：沖縄(中頭郡)
雇用形態：アルバイト・パート
キャンペーン数：1件、原稿数：2本
掲載費用：¥200,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：17名
クリック単価：￥120、クリック率：6.58%
応募単価：￥9,225、応募率：1.3%
採用数：2名(女性)

背景と課題：他メディアや自社HPで成果が出ず、業界の評判をきっかけに相談

このお客様は、同じ業界の方からIndeedの評判を聞いたことをきっかけに、弊社へお問い合わせをいただきました。これまでは他メディアでの掲載や、自社HP内の特設ページで採用活動を行っていたものの、思うように人が集まらない状況が続いていました。欠員が発生している中で採用が進まず、早急な人員確保が求められていたことから、採用手法の見直しを行うこととなりました。

採用成功のポイント：シフト例やフォロー体制など、学生が馴染める雰囲気を意識した求人内容

・一覧画面を含めて時給1400円をアピール。さらに月収22万円以上可能、と月収例も併せて記載しました。
・週3～、1日5時間～OK など、柔軟な働き方を記載。一方で勤務時間を夕方～22時と記載し、働ける時間を明確に示しました。
・ツーリスト窓口勤務で接客業務に携わるものの、基礎研修からスタート可能、先輩サポートありなど、未経験者が安心できる要素を盛り込みました。
・観光地での勤務、仕事内容となるため、語学スキルが活かせることを強調しました。

その結果、17名から応募があり、2名の女性スタッフを迎えることができました。

お客様の声

同じ業界の方からIndeedの評判を聞き、人材総合サービスさんに問い合わせをしました。これまでは他のメディアに掲載したり、自社HPに特設ページを作ったりして採用をしていましたが、なかなか人が集まらず困っていました。人材総合サービスさんのサポートは、質の高い原稿内容に仕上げていただいただけでなく、有料運用の途中でも効果レポートを振り返りながら改善対応をしてもらえたのがとても良かったです。その結果、2名の採用に成功。欠員が出ていた状況だったので本当に満足しています。

このお客様は、いくつかの採用手法を試していましたが、なかなか実らずに苦戦していました。その中で複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットに共感し、弊社にお任せいただきました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/