【Indeed PLUS運用事例】東京/グラフィックデザイナー、事務/正社員採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、東京/グラフィックデザイナー、事務/正社員採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：建築設計
職種：グラフィックデザイナー、事務
勤務地：東京(江東区)
雇用形態：正社員
キャンペーン数：1件、原稿数：2本
掲載費用：¥200,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：133名
クリック単価：¥86、クリック率：7.09%
応募単価：¥1,067、応募率：8.04%
採用数：3名(グラフィックデザイナー2名、事務1名)

背景と課題：過去の採用実績を評価され、Indeed PLUS運用をご依頼

このお客様とは、リクナビNEXT単体掲載（現在は終売）の頃からお取引があり、これまで採用援を行ってきました。その中で採用実績を積み重ねてきたことをご評価いただき、今回はIndeed PLUS運用にて改めてご依頼をいただきました。

採用成功のポイント：採用ターゲットの明確化と働く環境の充実さをアピール

・グラフィックデザイナー、事務スタッフの必須要件を明記。グラフィックデザイナーはIllustrator、Photoshopの使用経験必須。事務スタッフは 基本的なPCスキル必須、とそれぞれの採用ターゲットを明確に伝えました。
・在宅勤務OKをTOP画像など求人全体で強調しました。
・年間休日120日以上、土日祝休み、完全週休2日、フレックスタイム制など、柔軟な働き方ができることをアピールしました。
・配属チームの男女比や人数、前職の経験など、実際に働く社員の詳細を記載しました。

2求人合計で133名の応募数を獲得し、3名の採用が決定。グラフィックデザイナーと事務、両方で新しい人材を迎えられるなど、お客様に期待に応える結果を残すことができました。

お客様の声

以前から人材総合サービスさんにお願いしており、これまで採用実績を残してもらっていました。しっかり結果を出していただけるので、Indeed PLUS運用でも依頼しました。今回も求職者の方にしっかり刺さる原稿構成やフレーズを効果的に使ってもらえたと感じています。その結果、133名から応募があったのは驚きましたし、その中から3名の採用が決まりました。グラフィックデザイナー、事務スタッフともに新しい人材を迎えることができたので、とても満足しています。

このお客様は、リクナビNEXT単体掲載時からお付き合いがありました。その中でこれまでの採用実績に加えて、複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットに共感し、弊社にお任せいただきました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/