【Indeed PLUS運用事例】長野/事務スタッフ/派遣社員採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、長野/事務スタッフ/派遣社員採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：人材派遣
職種：事務スタッフ
勤務地：長野(上田市)
雇用形態：派遣社員
キャンペーン数：1件、原稿数：1本
掲載費用：¥10,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：4名
クリック単価：¥22、クリック率：13.36%
応募単価：¥478、応募率：1.57%
採用数：1名

背景と課題：Indeedの評判をきっかけに、採用支援をご依頼

このお客様は、当社営業担当の知人が所属していたことをきっかけに、ご縁をいただきました。加えて、以前よりIndeedの評判を耳にしていたこともあり、今回採用支援のご依頼をいただくこととなりました。

採用成功のポイント：派遣先の安心ポイントを強調し、採用成功

・派遣先が人気の公的機関であることを強調し、安心材料を記載しました。
・土日祝休み、残業ほぼなしであることに加えて、勤務時間相談OKと、柔軟な働き方ができることを強調しました。
・複雑な業務なしなど、シンプルな仕事であるだけでなく、Word、Excelの基本的な入力ができればOKと、必要要件のハードルを下げる工夫を行いました。
・女性スタッフが多数活躍中、私服勤務OKなどの働きやすさを記載しました。また、育児中のスタッフが活躍していることも伝えました。

その結果、4名の応募があり、1名の採用が決定しました。

お客様の声

ご依頼したのは、人材総合サービスさんに知人がいたことがきっかけ。加えて、以前からIndeedの評判も聞いていたので一度お願いしてみようと思いました。今回は事務職の募集ということで、働き方を重視する求職者の方にしっかり刺さる原稿構成やフレーズを使ってもらえたのが良かったです。その中から1名の採用が決定。しかも、1万円という低コストで採用できたのでとても満足しています。

今回のお客様はIndeedの評判を聞いたうえで、ご掲載までつながりました。もちろん、弊社に知人がいたこともプラスに働きましたが、複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットを丁寧に提案した上で共感され、弊社にお任せいただきました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/