【Indeed PLUS運用事例】静岡/配送ドライバー(準中型)/正社員採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、静岡/配送ドライバー(準中型)/正社員採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：小売・卸売・商社
職種：配送ドライバー(準中型)
勤務地：静岡(浜松市)
雇用形態：正社員
キャンペーン数：1件、原稿数：1本
掲載費用：¥300,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：16名
クリック単価：¥288、クリック率：7.73%
応募単価：¥18,750、応募率：1.54%
採用数：1名(準中型免許保有者/50代/男性)

背景と課題：別職種での採用成功を評価され、新職種での採用をご依頼

このお客様は、以前より弊社が別職種の採用支援を行っており、その中で採用成功を実現してきました。そうした実績をご評価いただき、今回は新たな職種として配送ドライバーの募集についてご依頼をいただきました。

採用成功のポイント：一覧画面で資格保有者募集を強調。働きやすさにも言及

・応募の必須要件は準中型免許を持つ方。そのため、TOP画像やキャッチコピーなど、多くの人の目に触れる箇所に散りばめました。
・月収30万円可能、賞与年2回、住宅手当を記載し、安定した収入が得られることを伝えました。
・基本的に早朝～昼帯の仕事と、負担が少ないことを記載。さらに、土日休み＆残業ほぼなしもアピールしました。

その結果、16名から応募があり、1名の採用が決定。オーダー通り、準中型免許を持つ方を迎えることができました。

お客様の声

これまでも別職種の採用で人材総合サービスさんにお願いしており、しっかり結果を出してもらっていました。その実績があったので、今回は配送ドライバーの採用についても依頼しました。前回同様に質の高い求人を作成してもらえたと感じており、特に資格保有者にしっかり刺さる原稿構成やフレーズを効果的に使ってもらえたのが良かったです。その結果1名の採用が決まりました。希望していた準中型免許を持つ方を採用することができ、とても満足しています。

前回の実績を評価いただき、今回は資格保有者が対象というオーダーでした。その中で、明確なターゲット設定とその情報を原稿内に落とし込んだことが採用成功につながりました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

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