【Indeed PLUS運用事例】東京/調理補助/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、東京/調理補助/アルバイト採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種： 看護・介護
職種：デイサービスでの調理補助
勤務地：東京(新宿区)
雇用形態：アルバイト・パート
キャンペーン数：1件　求人数：2本
掲載費用：約¥70,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：14名
クリック単価：¥117、クリック率：6.77%
応募単価：¥5,000、応募率：2.35%
採用数：1名(未経験者/30代)

背景と課題：継続的な採用支援実績をもとに、欠員補充のため再び掲載

このお客様とは、初回の有料運用時に採用成功の実績を残して以来、継続的にお取引をいただいています。これまで複数の職種において採用支援を行っており、今回は欠員補充を目的に、調理補助スタッフの採用をご依頼いただきました。

採用成功のポイント：仕事の特徴を端的に伝え、シフトの柔軟性も強調

・補助業務がメインとなるため、シンプルな仕事であることを強調。さらに、調理師免許不要も記載し、応募のハードルを下げる工夫を行いました。
・週2～OK、10時～15時の短時間ワークの柔軟シフトであることを伝えるとともに、扶養内勤務OKをアピールしました。
・10時スタートであることから、出退勤時のラッシュとは一切無縁と、通勤のしやすさにも着目しました。
・食事介助などの介護業務なしなど、仕事の特徴を伝えました。

その結果、14名から応募があり、1名の採用に成功しました。

お客様の声

初回の有料運用から人材総合サービスさんにはお世話になっており、その後も継続して採用支援をお願いしています。今回もこれまでと同様に、しっかり母集団形成ができるような求人構成を考えてもらい、その上で求める人物像に刺さる原稿構成やフレーズを効果的に使ってもらえたと感じています。全体的に質の高い求人内容に仕上げてもらえました。その結果、1名の採用が決まりました。無事に採用できてとても満足していますし、今後も人材総合サービスさんに依頼していく予定です。

このお客様は、これまでの採用実績をもとに、再びご依頼をいただきました。今までの求人内容と同様に、課題やターゲット像を丁寧にヒアリングして求人内容に落とし込んだ結果、新しい人材の採用に成功しました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

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