【Indeed PLUS運用事例】北海道/ルート営業/正社員採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、北海道/ルート営業/正社員採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：建設・修理・メンテナンスサービス
職種：ルート営業
勤務地：北海道(札幌市、国頭郡)
雇用形態：正社員
キャンペーン数：1件、求人数：2件
掲載費用：¥300,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：5名
クリック単価：¥1,303、クリック率：1.75%
応募単価：¥52,110、応募率：2.50%
採用数：1名

背景と課題：他拠点での採用実績を評価され、初めてのIndeed PLUS運用

このお客様は、これまで別の拠点で採用支援を行っており、新卒・中途採用の両方で採用実績を積み重ねてきました。その成果をご評価いただき、評判を聞いた今回の拠点からお問い合わせをいただきました。Indeed PLUSを活用した採用は今回が初めてとなり、ルート営業職の採用支援をご依頼いただきました。

採用成功のポイント：年齢制限でターゲットを絞り、確かな企業基盤と充実の条件面をアピール

・東証プライム上場グループと確かな会社基盤と安定性をアピールしました。
・メインターゲットは若年層の未経験者。40歳以下の年齢制限を設定し、40歳以下限定募集をTOP画面など目につくブロックでアピールしました。
・未経験歓迎、育成前提の採用を記載し、応募のすそ野を広げました。
・賞与4.7ヶ月分＋業績賞与あり、年収690万円可能と収入面も強調しました。
・未経験者に訴求するため、入社後に商品知識や提案方法をしっかり学べることを記載。さらに、無理な飛び込み営業なし。関係構築を重視した営業スタイルと、安心材料を伝えました。
・住宅手当・社宅制度あり、年間休日128日、完全週休2日制、土日祝休みなど、福利厚生や休日休暇の充実さをアピールしました。

応募は5名だったものの、1名の採用に成功。他の拠点と同様に採用成功をご支援できました。

お客様の声

別の拠点で人材総合サービスさんに採用支援をお願いしており、新卒・中途ともにしっかり採用できていると聞いていました。その実績や評判が決め手となり、今回はこちらの拠点でも採用をお願いしました。その中で今回も求職者にしっかり魅力が伝わる求人構成を提案してもらい、全体的に質の高い求人を作成してもらえたと感じています。その結果、新しい人材を迎え入れることができたので、とても満足しています。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/