【Indeed PLUS運用事例】新潟/ルート営業/正社員採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。

今回の事例は、新潟/ルート営業/正社員採用において、採用につながった具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：製造・メーカー
職種：ルート営業
勤務地：新潟（長岡市）
雇用形態：正社員
キャンペーン数：1件、求人数：1件
掲載費用：¥315,000
掲載期間：約1ヶ月半

結果

応募数：5名
クリック単価：¥924、クリック率：4.83%
応募単価：¥56,161、応募率：1.64%
採用数：1名(40代半ば/技術営業経験者)

背景と課題：事業拡大と欠員を背景に、早期採用を目指して運用を開始

このお客様はこれまで、ハローワークのみで採用活動を行っていましたが、事業拡大に伴い9月から本格的に人材採用を進めることになりました。一方で、今回は欠員が発生していたことから同月中の採用が急務となっていたため、ご希望の採用期間に合わせて適正な予算をご提案。承諾いただき、Indeed PLUSでの運用をスタートしました。

採用成功のポイント：経験や知識を活かせる働き方と好条件を明確に訴求

・TOP画像ではモノづくりのルート営業と職種を分かりやすく伝えました。

・キャッチコピーでは、知識を活かして勤務・年間休日120日・昇給賞与あり・ノルマなしと、仕事内容と働きやすさの双方が伝わる構成にしました。

・給与面では、月給28万円～43万円・賞与年2回と具体的な条件を求人上部に記載し、収入面を分かりやすくアピールしました。

・基本土日休みに加え、月平均残業10時間と記載し、オンとオフを分けて働ける環境を伝えました。

・食事手当や営業業績手当の支給あり・転勤なしと、待遇面や長岡で長く働ける点も求人内でアピールしました。

・仕事内容は、既存顧客への訪問、加工図面をもとにした仕様の打ち合わせ、受発注処理、納期管理、試作から製品化までのフォローと具体的に記載し、入社後の業務をイメージしやすくしました。

・ノルマなし・10社程度の既存顧客を担当と明記し、新規開拓ではなく、お客様に寄り添って提案できるルート営業であることを伝えました。

1名の採用に成功し、技術営業経験を持つ即戦力人材の採用につながりました。

お客様の声

今回は欠員となっており同月中に採用したいと考えていたところ、希望する期間に合わせて適正な予算を提案してもらい、Indeed PLUSでの運用を始めました。求人では、求職者にしっかり刺さる原稿構成やフレーズを効果的に使ってもらい、掲載効果を高めるIndeedキーワードもしっかり求人内に記載してもらいました。全体的に質の高い求人になったと感じています。結果として1名の採用に成功し、技術営業経験者という即戦力を採用できたので、とても満足しています。今後も事業を拡大していく予定なので、他の職種についても人材総合サービスさんにお願いする予定です。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。

加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。

Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/