【Indeed PLUS運用事例】沖縄/建設現場作業員/正社員採用の成功ポイントを徹底解説！
【Indeed PLUS運用事例】沖縄/建設現場作業員/正社員採用の成功の秘訣
採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、沖縄/建設現場作業員/正社員採用において、採用につながった具体的な取り組みです。
導入事例の概要
業種：建設・土木
職種：建設現場作業員
勤務地：沖縄（糸満市）
雇用形態：正社員
キャンペーン数：1件、求人数：2件
掲載費用：¥200,000
掲載期間：2ヶ月
結果
応募数：4名
クリック単価：¥444、クリック率：3.71%
応募単価：¥50,000、応募率：0.89%
採用数：1名(40代半ば/男性/経験者)
背景と課題：他メディアで5ヶ月間採用できず、欠員補充を目指して募集を開始
このお客様は、もともと他の求人メディアで5ヶ月間掲載を続けていましたが、採用には至っていませんでした。今回は欠員募集ということもあり、新たな人材を確保するため弊社へご依頼いただき、Indeed PLUSでの採用活動を進めることになりました。
採用成功のポイント：未経験から始めやすい条件と収入面を明確に訴求
・TOP画像では、普通自動車免許があればOKと応募条件を分かりやすく伝え、建設業未経験の方にも応募しやすい求人であることを訴求しました。
・キャッチコピーでは、未経験OK・月収30万円超可能と打ち出し、経験がなくても収入アップを目指せることを強調しました。
・土日休みも可能・転勤なしと働き方に関する条件もキャッチコピーやTOP画像で伝えました。
・求人上部では、未経験でも日給10,000円スタートと具体的な給与条件を記載し、収入面を分かりやすくアピールしました。
・出来高手当で頑張りが収入に反映されることに加え、入社祝い金や継続祝い金があることも求人内で伝えました。
・未経験者に向けて、作業服・工具支給、資格取得支援ありと記載し、仕事を始めやすく、手に職をつけられる環境を訴求しました。
・仕事内容は、RC造建築物の型枠工事と具体的に記載し、図面確認から型枠の組み立て、コンクリート打設後の脱型までを担当することを伝えました。
・さらに、3～4名程度のチームで作業し、未経験者は簡単な補助作業からスタートすることを記載し、段階的に仕事を覚えられる環境をアピールしました。
1名の採用に成功し、欠員となっていたポジションの採用につながりました。
お客様の声
他の求人メディアでうまくいかず、欠員も出ていたため人材総合サービスさんへお願いしました。求人では、求職者にしっかり刺さる原稿内容や構成、フレーズを効果的に使ってもらい、掲載効果を高めるIndeedキーワードもしっかり求人内に記載してもらいました。全体的に質の高い求人になったと感じています。結果として1名の採用に成功。欠員となっていたポジションを採用できたので、とても満足しています。
運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート
弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！
