株式会社人材総合サービス 株式会社人材総合サービス

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代表あいさつ

代表取締役

鈴木 洋児YOJI SUZUKI

鈴木 洋児
お客様のパートナーとして、長期的なお付き合いをさせていただきたい

求人広告の代理店の多くは、営業セクションごとに、扱うメディアの領域が分かれています。具体的には、「新卒採用領域」「中途採用領域」「アルバイト・パート採用領域」など。

弊社では、上記の領域はもちろんですが、より効果的な採用活動を進めていただくために、入社案内・会社案内などのパンフレットやホームページの制作などの提案もさせていただいております。また扱うメディアが一緒でも、広告内容により効果が変わります。弊社では、成果にこだわる原稿作りに真剣に取り組み、お客様の理解を深め「真の課題解決」のお役に立てるパートナーとして、長期的なお付き合いをさせていただきたいと考えています。

また、ビジネスパートナーと共に人材採用業務アウトソーシングやビジネスコーチング・コンサル業務も協業しています。

今後、「人材」という経営資源がさらに重要な意味を持つ時代となります。人材育成戦略を上手に進めることが出来る企業が事業拡大に成功すると確信しております。2016年4月には、IT事業部門も発足。技術者採用のノウハウも蓄積しています。いずれは、この2事業のその相乗効果でお客様の笑顔と満足を実現して参ります。

社名の由来

これは本当にストレートです。
「人材」の「総合的な」「サービス」を行いたいという想いから。社名は本当にその想いから考えました。お客様に「Jin-soの○○さんに相談すれば、人と組織のことは何でもうまくいくよ!」と言っていただける。そんな会社を目指してこの社名に決めました。

略歴

リクルートのHR事業部門において企業の人材採用・組織活性化・教育領域のサポートを行う。在籍12年間で約800社の顧客を担当。1994年第3クォーターには、同部門でクォーターMVP賞受賞(同部門560名の営業マン中1名選出)、2000年4月マネージャー(課長職)に昇進。5〜12名のメンバーのマネージメントを行い、2度のブロック別トップグループ賞を受賞。リクルート社代理店独立制度利用し2004年4月、株式会社人材総合サービスを設立。2016年4月IT事業部門発足。

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