Indeed PLUS運用事例
弊社、独自の運用実績をご紹介いたします！
運用事例 01
代表取締役社長 小森様
【条件】
会社名：株式会社MK設備設計
業種：建設・修理・メンテナンスサービス
エリア：東京、神奈川
雇用形態：正社員、アルバイト・パート
職種：営業、スタッフ管理、清掃スタッフ
掲載期間：約2週間
応募単価：約5,000円
【掲載にいたる背景】
建築設備や建物のメンテナンスなどを手掛ける当社において、マンション・ビル清掃事業では正社員、アルバイト・パート採用を定期的に行っております。これまでもAirワークを導入して人材採用を進めていましたが、その人数をさらに増やしたいと考えていました。その中で人材総合サービスさんには、AirワークのTOP画面である採用ホームページの充実(リッチ化)、強みである制作力を活かした丁寧かつ質の高い求人作成を提案いただきましたので、このたびIndeed PLUS(Airワーク経由)での掲載に踏み切りました。
【掲載の効果】
採用ホームページのリッチ化のほか、採用ターゲットを明確化した上での求人設計、勤務地や地域性などに合わせた求人内容の作り込みを行っていただきました。その結果、営業職・スタッフ管理(正社員)と清掃スタッフ(アルバイト・パート)を合わせて多くの応募があり、十数名の採用が決定いたしました。求人作成に関する制作力とAirワークをうまく活用したご提案には、とても満足しております。
運用事例 02
【条件】
会社名：R株式会社(東京証券取引所プライム市場上場)
業種：食品・飲料メーカー
エリア：長野
雇用形態：アルバイト・パート
職種：チーズの製造
応募単価：約5,600円
【課題】
スーパーなどでおなじみの加工食品の製造販売を手掛ける当社は、長野県東信地方に自社工場を構えています。他のメディアでは、20万～25万円の費用をかけて工場の製造職募集を行っていましたが、アルバイトスタッフの採用成功には至らず。そんな中、人材総合サービスさんにIndeedの新たな求人配信プラットフォームであるIndeed PLUSをご紹介いただき、掲載に踏み切りました。
【成果】
他メディアで掲載していた求人原稿の情報をブラッシュアップし、かつ職場環境など様々なアピール情報をより目立つように工夫した原稿にしていただきました。掲載がスタートしたところ、2週間時点ですでに2名の採用が確定(40代男性、25歳女性)。想定していた予算の半分ほどでうまくいったことにとても満足しています。この結果を踏まえて、今後は工場での正社員募集も考えているところです。
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弊社ならではの
Indeed PLUS運用特典
弊社、独自の運用実績をご紹介いたします！
１.採用サイト無料で作成いたします！
Indeed PLUSを活用するAirワーク採用管理には、企業ホームページの役割を担う「採用ホームページ」があります。 求職者の8割以上が企業ホームページを見ている、というデータがあることから、この項目を充実(リッチ化)させるこ とで多くのカスタマーへのリーチが可能です。当社ではこのリッチ化を無料で作成。会社紹介や仕事紹介、 事業内容紹介などを充実させることでさらなる応募促進を実現させます。
2.運用手数料・採用ホームページ管理費無料！
Airワークを通して複数の求人メディアに掲載可能。正社員、アルバイト・パート採用も網羅！
掲載時の金額も自由に設定可能。さらに、求人が閲覧された分だけ料金が発生します。
＜予算100万円の場合＞
他の代理店の場合：
100万円=求人運用費 80万円 + 運用費20万円 (20%)
※通常、10～20％の運用手数料が発生する代理店が多いです
弊社で掲載した場合：
運用手数料無料!! 掲載費用のみ発生
※採用ホームページ管理費(メンテナンス費)も無料です
100万円＝求人運用費100万円 + 運用費0円
つまり…
20万円分お得！
予算の100万円すべてを掲載費用に使えるメリットがあります。
3.20年の求人広告代理店での
運用ノウハウやキャッチコピーを使用！
当社では様々な業界・業種・職種に精通するライターが在籍。
またライティングを外注する代理店も多い中、当社ではそのすべてを自社で対応いたします。
経験豊富な採用コンサルタントとの距離も近く、お客様へ提案した内容をしっかり汲み取りながら
求人へと落とし込みます。
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Indeed PLUS導入までの流れ
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01
弊社Indeed PLUS（インディードプラス）のご案内
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02
弊社アカウント開設用のURLの送付
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03
お客様AirID登録 アカウントの開設
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04
弊社代理店連携
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05
弊社orお客様企業情報登録
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06
弊社orお客様求人原稿作成
お客様に求人原稿作成いただいた際も、弊社ライターと確認し、 お客様の求人獲得が最大になるようにアドバイスいたしますのでご安心ください。
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07
弊社承認依頼
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08
お客様掲載開始 Airワーク 採用管理上で掲載開始
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09
弊社伴走(掲載効果の振り返り、追加施策のご提案など)
効果レポートやお客様へのヒアリングなどをもとに定期的にフォロー。 効果が著しくない場合は、課題解決を行います。
お問い合わせは人材総合サービスへ
会社情報
| 社名 | 株式会社人材総合サービス（ jinzai sogo service Co.,Ltd. ） |
|---|---|
| 代表者 | 鈴木洋児 |
| 設立 | 2004年4月2日 |
| 資本金 | 1,700万円 |
| 所在地 |
東京本社： 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル6F 長野支社： 〒380-0935 長野県長野市中御所1-16-18 藤栄中御所ビル5F |
| TEL/FAX |
東京本社：TEL / 03-6258-0555 FAX / 03-6258-0556 長野支社：TEL / 026-217-5563 FAX / 026-217-5567 |
| 事業内容 |
|
| 各種会員 | 東京商工会議所、東京経営者協会、多士済々倶楽部、NPO法人 日本情報 技術取引所（JIET） |
| 主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行 西新宿支店、三井住友銀行 新宿西口支店 |
代表プロフィール
代表取締役
鈴木 洋児 YOJI SUZUKI
【経歴】
リクルートのHR事業部門において企業の人材採用・組織活性化
・教育領域のサポートを行う。
在籍12年間で約800社の顧客を担当。
1994年第3クォーターには、同部門でクォーターＭＶＰ賞受賞
（同部門560名の営業マン中1名選出）、2000年4月マネージャー（課長職）に昇進。
5〜12名のメンバーのマネージメントを行い、2度のブロック別トップグループ賞を受賞。
リクルート社代理店独立制度利用し2004年4月、株式会社人材総合サービスを設立。
2016年4月IT事業部門発足。
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