クローリング連携と採用ボード連携(直接投稿)について

クローリング連携
ご利用イメージ

貴社採用サイト求人を求人ボックスが自動でクロール(XMLフィールド)連携し、有料掲載を行います。

ご利用イメージ

貴社の採用サイトの構成によってはクロール連携が出来ない、または非常に時間がかかる場合がございます。

ex.求人一覧ページが存在しない採用サイト、技術的に特殊な方法で作成されたサイトなど

クローリング連携
クローリング連携の特徴

キャンペーン機能を活用した大量の求人管理と柔軟な配信設定が可能です。

  • ・求人数が多い場合でも有料掲載をすることができます。

    (100件以上求人がある場合は必ずクロール〈XMLフィード〉連携をご希望ください)

  • ・大量の求人を絞り込んで「キャンペーン」というグループごとに配信管理することができます。

クローリング連携の特徴

・応募計測を行う場合は、応募完了ページに当社の応募計測タグを実装していただく必要があります。

・求人情報の編集などは採用サイト側で行っていただく必要があります。

クローリング連携
管理画面について(画面イメージ)

シンプルなデザインでキャンペーン管理や効果測定を簡単に行えます。

簡易的な運用ダッシュボード表示

簡易的な運用ダッシュボード表示

キャンペーン別の運用も可能なアドバンス表示

キャンペーン別の運用も可能なアドバンス表示
採用ボード連携
ご利用イメージ

募集したい求人を求人ボックスに直接入稿し、有料の掲載を行います。

すべて求人ボックス内で完結

ご利用イメージ

求人票の新規作成や内容の更新がされる前に所定の審査がございます。

採用ボード連携
直接投稿(採用ボード)の特徴

求人情報を自由に投稿・編集して求人単位での出稿が可能です。

  • ・求人情報を自由に記載して投稿することができます。

  • ・有料掲載の設定や掲載実績等は「求人単位」で確認することができます。

  • ・管理画面上で掲載から応募の確認まですべて行うことができます。

直接投稿(採用ボード)の特徴

・求人の入稿数は最大10,000件までとなっております。

・求人情報の入稿、更新にあたっては弊社にて最大5日間ほど審査期間を頂戴しております。

採用ボード連携
管理画面について(画面イメージ)

求人編集、有料配信設定、応募者管理まで管理画面で一括管理可能

求人別・期間別の出稿状況をレポートで把握

求人別・期間別の出稿状況をレポートで把握

管理画面上から応募者情報の確認

管理画面上から応募者情報の確認

お電話でのご掲載お申込みはこちら

【本社】 03-6258-0555
【長野支社】 026-217-5563

【受付時間】 9:30〜18:30

さまざまな職種の採用成功を支援!

  • 【看護師】相場データ

    クリック単価
    150円〜230円
    応募単価
    23,000円〜50,000円

    看護師の事例

    雇用形態
    正社員
    予算
    約90,000円
    クリック単価
    約130円
    応募単価
    約30,000円

    ▼ポイント

    タイトルに「ブランクOK」「夜勤無し」など、求職者の不安を解消するようなワードを入れることで応募のハードルを下げ、応募者の獲得に成功しております。

  • 【介護職】相場データ

    クリック単価
    130円〜200円
    応募単価
    20,000円〜40,000円

    介護職スタッフの事例

    雇用形態
    正社員
    予算
    約220,000円
    クリック単価
    約120円
    応募単価
    約22,000円

    ▼ポイント

    本文に研修制度に関する説明や1日のスケジュールなど、入社後のイメージが湧くような情報を記載することで 応募に繋がっている事例です。

  • 【軽作業】相場データ

    クリック単価
    50円〜75円
    応募単価
    3,000円〜7,000円

    軽作業の事例

    雇用形態
    派遣社員
    予算
    約180,000円
    クリック単価
    約30円
    応募単価
    約3,000円

    ▼ポイント

    配信対象外検索キーワードに「正社員」「50」「在宅」等を設定し、ターゲット以外からの無駄クリックを 防げるようになった事例です。

  • 【保育職】相場データ

    クリック単価
    110円〜180円
    応募単価
    12,000円〜28,000円

    保育士の事例

    雇用形態
    正社員
    予算
    約120,000円
    クリック単価
    約120円
    応募単価
    約12,000円

    ▼ポイント

    自動運用だった求人を手動運用に切替えてCPCを調整したことで、全体の表示回数が増加し応募につながった 事例となります。

  • 【ドライバー】相場データ

    クリック単価
    100円〜150円
    応募単価
    11,000円〜25,000円

    ドライバーの事例

    雇用形態
    正社員
    予算
    約110,000円
    クリック単価
    約80円
    応募単価
    約11,000円

    ▼ポイント

    タイトルに「未経験OK」「週休2日」など求人の魅力なワードを追加することで、多くのクリックを獲得し応募に繋がった事例になります。

  • 【警備職】相場データ

    クリック単価
    50円〜90円
    応募単価
    7,000円〜16,000円

    警備の事例

    雇用形態
    正社員・AP
    予算
    約350,000円
    クリック単価
    約65円
    応募単価
    約8,000円

    ▼ポイント

    募集エリアや採用優先度などでキャンペーン分けを行い、最適な配信設定を行うことで限られた予算内で応募獲得を行った事例になります。

  • 【エンジニア】相場データ

    クリック単価
    120円〜190円
    応募単価
    8,000円〜24,000円

    エンジニアの事例

    雇用形態
    正社員
    予算
    約320,000円
    クリック単価
    約50円
    応募単価
    約6,000円

    ▼ポイント

    未経験のユーザーからのクリックも多いため、タイトルに経験の有無を記載し、除外キーワード設定でターゲット外のクリックを抑制する事で、応募単価を抑えることに成功した事例です。

  • 【販売職】相場データ

    クリック単価
    100円〜150円
    応募単価
    8,000円〜20,000円

    販売職の事例

    雇用形態
    正社員
    予算
    約100,000円
    クリック単価
    約100円
    応募単価
    約10,000円

    ▼ポイント

    アパレル販売の事例になります。
    休日やノルマの有無など求職者の不安を払拭できるような文章を追記することで、応募率が改善した事例になります。

  • 【事務職】相場データ

    クリック単価
    60円〜90円
    応募単価
    4,500円〜10,000円

    事務の事例

    雇用形態
    正社員・AP
    予算
    約140,000円
    クリック単価
    約90円
    応募単価
    約6,500円

    ▼ポイント

    一般事務での成功事例になります。
    研修内容や入社後のサポートなどを詳細に記載することで求職者の不安を払拭でき、応募獲得に繋がっています。

  • 【医療事務職】相場データ

    クリック単価
    120円〜180円
    応募単価
    12,000円〜28,000円

    医療事務の事例

    雇用形態
    正社員
    予算
    約90,000円
    クリック単価
    約100円
    応募単価
    約15,000円

    ▼ポイント

    長期運用による効果改善で、安定した応募獲得が出来ている事例になります。
    クリック単価を低めに設定して終日配信が出来るように運用し、その後ターゲット外からの流入を抑制することで、応募獲得に繋がっております。

※本事例は効果を保証できるものではございません。

お電話でのご掲載お申込みはこちら

【本社】 03-6258-0555
【長野支社】 026-217-5563

【受付時間】 9:30〜18:30