クローリング連携と採用ボード連携(直接投稿)について
- クローリング連携
- ご利用イメージ
貴社採用サイト求人を求人ボックスが自動でクロール(XMLフィールド)連携し、有料掲載を行います。

貴社の採用サイトの構成によってはクロール連携が出来ない、または非常に時間がかかる場合がございます。
ex.求人一覧ページが存在しない採用サイト、技術的に特殊な方法で作成されたサイトなど
- クローリング連携
- クローリング連携の特徴
キャンペーン機能を活用した大量の求人管理と柔軟な配信設定が可能です。
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・求人数が多い場合でも有料掲載をすることができます。
(100件以上求人がある場合は必ずクロール〈XMLフィード〉連携をご希望ください)
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・大量の求人を絞り込んで「キャンペーン」というグループごとに配信管理することができます。

・応募計測を行う場合は、応募完了ページに当社の応募計測タグを実装していただく必要があります。
・求人情報の編集などは採用サイト側で行っていただく必要があります。
- クローリング連携
- 管理画面について(画面イメージ)
シンプルなデザインでキャンペーン管理や効果測定を簡単に行えます。
簡易的な運用ダッシュボード表示

キャンペーン別の運用も可能なアドバンス表示

- 採用ボード連携
- ご利用イメージ
募集したい求人を求人ボックスに直接入稿し、有料の掲載を行います。
すべて求人ボックス内で完結

求人票の新規作成や内容の更新がされる前に所定の審査がございます。
- 採用ボード連携
- 直接投稿(採用ボード)の特徴
求人情報を自由に投稿・編集して求人単位での出稿が可能です。
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・求人情報を自由に記載して投稿することができます。
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・有料掲載の設定や掲載実績等は「求人単位」で確認することができます。
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・管理画面上で掲載から応募の確認まですべて行うことができます。

・求人の入稿数は最大10,000件までとなっております。
・求人情報の入稿、更新にあたっては弊社にて最大5日間ほど審査期間を頂戴しております。
- 採用ボード連携
- 管理画面について(画面イメージ)
求人編集、有料配信設定、応募者管理まで管理画面で一括管理可能
求人別・期間別の出稿状況をレポートで把握

管理画面上から応募者情報の確認

お電話でのご掲載お申込みはこちら
【本社】 | 03-6258-0555 |
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【長野支社】 | 026-217-5563 |
【受付時間】 9:30〜18:30
さまざまな職種の採用成功を支援!
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【看護師】相場データ
- クリック単価
- 150円〜230円
- 応募単価
- 23,000円〜50,000円
看護師の事例
- 雇用形態
- 正社員
- 予算
- 約90,000円
- クリック単価
- 約130円
- 応募単価
- 約30,000円
▼ポイント
タイトルに「ブランクOK」「夜勤無し」など、求職者の不安を解消するようなワードを入れることで応募のハードルを下げ、応募者の獲得に成功しております。
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【介護職】相場データ
- クリック単価
- 130円〜200円
- 応募単価
- 20,000円〜40,000円
介護職スタッフの事例
- 雇用形態
- 正社員
- 予算
- 約220,000円
- クリック単価
- 約120円
- 応募単価
- 約22,000円
▼ポイント
本文に研修制度に関する説明や1日のスケジュールなど、入社後のイメージが湧くような情報を記載することで 応募に繋がっている事例です。
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【軽作業】相場データ
- クリック単価
- 50円〜75円
- 応募単価
- 3,000円〜7,000円
軽作業の事例
- 雇用形態
- 派遣社員
- 予算
- 約180,000円
- クリック単価
- 約30円
- 応募単価
- 約3,000円
▼ポイント
配信対象外検索キーワードに「正社員」「50」「在宅」等を設定し、ターゲット以外からの無駄クリックを 防げるようになった事例です。
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【保育職】相場データ
- クリック単価
- 110円〜180円
- 応募単価
- 12,000円〜28,000円
保育士の事例
- 雇用形態
- 正社員
- 予算
- 約120,000円
- クリック単価
- 約120円
- 応募単価
- 約12,000円
▼ポイント
自動運用だった求人を手動運用に切替えてCPCを調整したことで、全体の表示回数が増加し応募につながった 事例となります。
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【ドライバー】相場データ
- クリック単価
- 100円〜150円
- 応募単価
- 11,000円〜25,000円
ドライバーの事例
- 雇用形態
- 正社員
- 予算
- 約110,000円
- クリック単価
- 約80円
- 応募単価
- 約11,000円
▼ポイント
タイトルに「未経験OK」「週休2日」など求人の魅力なワードを追加することで、多くのクリックを獲得し応募に繋がった事例になります。
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【警備職】相場データ
- クリック単価
- 50円〜90円
- 応募単価
- 7,000円〜16,000円
警備の事例
- 雇用形態
- 正社員・AP
- 予算
- 約350,000円
- クリック単価
- 約65円
- 応募単価
- 約8,000円
▼ポイント
募集エリアや採用優先度などでキャンペーン分けを行い、最適な配信設定を行うことで限られた予算内で応募獲得を行った事例になります。
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【エンジニア】相場データ
- クリック単価
- 120円〜190円
- 応募単価
- 8,000円〜24,000円
エンジニアの事例
- 雇用形態
- 正社員
- 予算
- 約320,000円
- クリック単価
- 約50円
- 応募単価
- 約6,000円
▼ポイント
未経験のユーザーからのクリックも多いため、タイトルに経験の有無を記載し、除外キーワード設定でターゲット外のクリックを抑制する事で、応募単価を抑えることに成功した事例です。
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【販売職】相場データ
- クリック単価
- 100円〜150円
- 応募単価
- 8,000円〜20,000円
販売職の事例
- 雇用形態
- 正社員
- 予算
- 約100,000円
- クリック単価
- 約100円
- 応募単価
- 約10,000円
▼ポイント
アパレル販売の事例になります。
休日やノルマの有無など求職者の不安を払拭できるような文章を追記することで、応募率が改善した事例になります。 -
【事務職】相場データ
- クリック単価
- 60円〜90円
- 応募単価
- 4,500円〜10,000円
事務の事例
- 雇用形態
- 正社員・AP
- 予算
- 約140,000円
- クリック単価
- 約90円
- 応募単価
- 約6,500円
▼ポイント
一般事務での成功事例になります。
研修内容や入社後のサポートなどを詳細に記載することで求職者の不安を払拭でき、応募獲得に繋がっています。 -
【医療事務職】相場データ
- クリック単価
- 120円〜180円
- 応募単価
- 12,000円〜28,000円
医療事務の事例
- 雇用形態
- 正社員
- 予算
- 約90,000円
- クリック単価
- 約100円
- 応募単価
- 約15,000円
▼ポイント
長期運用による効果改善で、安定した応募獲得が出来ている事例になります。
クリック単価を低めに設定して終日配信が出来るように運用し、その後ターゲット外からの流入を抑制することで、応募獲得に繋がっております。
※本事例は効果を保証できるものではございません。
お電話でのご掲載お申込みはこちら
【本社】 | 03-6258-0555 |
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【長野支社】 | 026-217-5563 |
【受付時間】 9:30〜18:30