Indeed PLUS導入事例4~正社員/北陸~
燕物産株式会社 採用担当者様
業種:製造・メーカー
エリア:新潟
求人数:2件
雇用形態:正社員
職種:製造、在庫管理
月間利用金額:60,000円
応募単価:約8,500円
課題
江戸時代の中期に金物屋として創業し、日本にカトラリーの言葉が伝わるより前から金属洋食器を扱ってきた当社。老舗企業でありながらターゲットとなるエンドユーザー層を拡大させるため、大人気ゲームのコラボグッズ、ユニバーサルデザインの商品の案件も年々増えるなど、新たな挑戦を続けています。そうした背景から会社の未来を担う若い世代の採用を考えていました。その中で地域特性にマッチしたIndeed PLUSを提案いただき、この度掲載を決めました。
成果
実績や伝統などを記載しつつも、「年功序列なし」「若手社員のマンツーマン指導有」といった若い年代が気にするポイントを強調した求人内容にしていただきました。さらに「若手技術継承プログラム」といった教育体制を詳細に記載いただいたほか、先輩社員の応募理由の一つに「地元で働きたかった」というキーワードを盛り込むなど、地元訴求もしていただきました。こうした求人内容で掲載したところ、低予算ながらも10名近くの応募があり、製造職で1名の採用が決まりました。同じ新潟県にある大手メーカーの工場派遣で、年齢も20代前半と私たちが望んでいた方の入社が決まったのはとても嬉しく思っています。
多様な人材と多様な仕事の出会いをより促進できる、Indeedが新たに導入する求人配信プラットフォーム『Indeed PLUS』をぜひご活用ください。
Indeed PLUSの詳細は、以下のページからご確認ください。
https://jin-so.co.jp/indeedplus