【Indeed PLUS運用事例】長野/製造オペレーター/正社員採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、長野/製造オペレーター/正社員採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：食品・飲料メーカー
職種：製造オペレーター
勤務地：長野(安曇野市、北安曇郡)
雇用形態：正社員
キャンペーン数：1件、原稿数：2本
掲載費用：￥70,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：1名
クリック単価：￥196、クリック率：8.48%
応募単価：￥70,000、応募率：0.28%
採用数：1名(40代前半、経験者)

背景と課題：昨年掲載時に採用成功。引き続きの掲載依頼

この企業様は昨年も弊社にご依頼いただき、無事採用成功に至りました。その実績を信頼いただき、今回もご依頼をいただきました。

採用成功のポイント：企業成長率などを全面的に強調した原稿設計で、1応募1採用を実現

【原稿内容】
・メーカーとしての安定性と成長性を強調するべく、売上高は前年比をすでに超えたことを強調。長く安定して働ける基盤が整っていることを全面的に伝えました。
・また工場勤務ということもあり、安全性も強調。工場起因のトラブルなしをアピールするなど、安心して働ける環境も伝えました。

その結果、アピールした内容が志望理由に直結した方から応募があり、そのまま採用に至りました。入社が決まった40代前半の男性の方は、自動車製造関連の会社で製造オペレーターや生産管理の経験がありましたが、家庭があったこともあり、企業の業績や業界の今後について不安を抱き転職を決断。求人の内容にご納得いただき入社が決まりました。
応募数は1名ながらも、ご依頼いただいた企業様とうまくマッチし、そのまま採用が成功したケースとなりました。

お客様の声

欠員募集でしたが、昨年も同じ職種で採用成功できていたので、引き続き人材総合サービスさんに依頼しました。前回同様に、今回も新しい方を迎えることができたので満足しています。今回も結果を出していただいたので、他の職種で人材採用が必要になった際も引き続きご相談させてもらおうと思っています。

お客様は欠員募集で困っていました。その中で継続してご依頼いただき、今回もその期待に応えることができました。「公募を行うならIndeed PLUS以外は考えていない」と仰っていただけたのも、前回の採用成功があったからこそ。着実に実績を積み重ね、信頼関係を構築できたことも今回の採用成功を後押しできました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて当社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/