【Indeed PLUS運用事例】東京/業務委託/ライター経験者採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、東京/業務委託/ライター経験者採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：組織マネジメント・シンクタンク
職種：経済誌記事のライター
勤務地：東京(新宿区)　※リモートOK
雇用形態：業務板行
キャンペーン数：1件
掲載費用：￥150,000
掲載期間：1か月

結果

応募数：58名
クリック単価：￥163、クリック率：7.34%
応募単価：￥1,737、応募率：9.39%
採用数：3名(ライター経験者)

背景と課題：好調事業でさらなる増員

当社は以前、この企業様の代表者様が代表を務める、別企業様で採用成功をご支援しました。この実績が評価され、その代表者様の別企業での採用をお手伝いする運びとなりました。この企業様は、展開する事業が好調ということもあり、さらなる増員をご希望されていました。

採用成功のポイント：雇用形態「業務委託」を考慮。採用ターゲットにダイレクトに刺さる訴求ポイントを散りばめた原稿設計

【原稿内容】
・業務委託の即戦力募集だったため、「要ライター経験」で条件を絞りながら、「リモートワークOK」という人気とされる働き方を強調しました。
・経済、財務、会計、財政関連を扱う記事を執筆することも伝え、獲得したいターゲット像にダイレクトにアプローチしました。
・一方で、「年齢不問」「学歴不問」といった応募のすそ野を広げる工夫も行いました。
・「記事の文字数、1案件当たりの単価」という業務委託ライターへの訴求ポイントを盛り込みつつ、・「希望本数により随時執筆可」など、柔軟に働けることも同時に記載しました。
結果、3名の採用が確定。狙い通りのライター経験者を複数名迎えることができました。

お客様の声

私が経営している別企業で採用成功したこともあり、今回も人材総合サービスさんに依頼しました。前回同様に、オーダーしたターゲット像に沿った原稿内容にしていただき、結果的に3名を採用することができました。事業が軌道に乗っている中で増員できたことに満足しています。

お客様は、好調事業での増員募集でありながら、小規模の組織体制でうまく運営できる業務委託の採用を希望していました。そんな中で、当社が業務委託採用で実績を持つことを伝え、また複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットに共感し、弊社にお任せいただきました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて当社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/