【Indeed PLUS運用事例】長野/自動車部品の製造/正社員採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、長野/自動車部品の製造/正社員採用の成功の秘訣において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：製造・メーカー
職種：自動車部品の製造
勤務地：長野(諏訪市)
雇用形態：正社員
キャンペーン数：1件、原稿数：1本
掲載費用：￥50,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：2名
クリック単価：￥122、クリック率：10.68%
応募単価：￥25,000、応募率：0.49%
採用数：1名(愛知県在住/ベトナム国籍)

背景と課題：優先度が高くなった中途採用へ方向転換

この企業様は元々、新卒採用に関するお問い合わせをいただきましたが、中途採用にもご興味を持っていらっしゃいました。ヒアリングを進めていくと欠員が発生したため、中途採用の緊急度が高まることに。こうした背景のもと、今回の掲載を早急に進めることになりました。

採用成功のポイント：外国人採用のニーズを汲み取り、原稿全体で強調

【原稿内容】
・即戦力募集だったため「必須要件：NC旋盤経験がある方」と、必要な技術スキルを明確に原稿内に記載しました。
・外国人採用にも積極的だったため、「外国人雇用実績あり」を盛り込み、外国人スタッフが映ったTOP写真を設定しました。
・一覧画面で高待遇を強調しつつ、原稿内で「賞与4.02ヶ月分支給実績あり」「年間休日120日」「土日休み」など求職者が納得できる材料を揃えました。
・技術職であることから、「高水準の技術を身に付けられる」魅力＋手当や昇給額などを金額が分かるように細かく記載。スキルアップが望め、かつ給与もしっかり上がっていくことを盛り込みました。

その結果、ベトナム国籍の方の採用が決定。愛知県在住でしたが、長野県内にご家族がいるということで今回の入社が確定しました。また、特定技能2号の在留資格を保有している優秀な人材というお客様の声もいただいています。

お客様の声

元々新卒採用でご相談に乗っていただきましたが、欠員での急募ということもあって中途採用に切り替えました。そのスピード感に対応していただいたことはとてもありがたかったです。元々サービス業に従事していた方でしたが、特定技能2号の在留資格を保有しておりポテンシャルが高く、今後の活躍が期待できる人材を獲得できたので満足しています。

この企業様は、製造業における欠員で困っていました。そんな中で複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットに共感いただき、弊社にお任せいただきました。また外国人採用に積極的であり、実際に働いている方の存在などをしっかりヒアリングできたことも今回の採用を後押ししました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて当社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/