【Indeed PLUS運用事例】東京/洗い場、調理補助/アルバイト採用の成功ポイントを徹底解説!
【Indeed PLUS運用事例】東京/洗い場、調理補助/アルバイト採用の成功の秘訣
採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、東京/洗い場、調理補助/アルバイト採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。
導入事例の概要
業種:飲食
職種:洗い場、調理補助
勤務地:東京(中央区・銀座)
雇用形態:アルバイト・パート
キャンペーン数:1件、原稿数:1本
掲載費用:¥100,000
掲載期間:約2週間半(8日で途中終了)
結果
応募数:6名
クリック単価:¥144、クリック率:17.14%
応募単価:¥7,008、応募率:2.06%
採用数:1名
背景と課題:前回の料理人採用を評価され、継続掲載
この企業様からは以前から当社に依頼をいただいており、前回は正社員募集で料理人の採用が確定しました。今回の募集は、洗い場と調理補助という料理長のサポート役を担うアルバイト・パート採用でした。
採用成功のポイント:東京・銀座エリアに見合う時給額と柔軟シフトなどを提示
【原稿内容】
・アルバイト・パート募集で肝となるのは、時給とシフト情報。時給は1500円~2000円と好条件だったため、原稿全体に散りばめました。日数は「週2日~OK」という柔軟性も盛り込みました。
・「銀座で60年以上愛される店舗」という安心材料を揃えながら、「会員制レストラン」の穏やかな雰囲気も原稿内で伝えました。
・料理長のサポート役と記載しつつもチームで対応することも強調。間近で働き、料理の腕を磨けるメリットなども強調しました。
お客様の声
前回の料理人採用では、当店に合う人材へしっかりアプローチいただき、結果的に採用成功に至りました。今回も同様の求人に仕上げてくれると思い、引き続き人材総合サービスさんに依頼。アルバイト・パート募集の求人も、当店のメリットや働き方の強みなどを分かりやすく記載いただき、結果的に1名を採用することができました。約2週間半の掲載期間を設けていましたが、8日間で有料掲載を終了できたことに、とても驚いています。
お客様は前回の料理人採用に続き、アルバイト・パート募集で人員を充実させたいという意図がありました。その中でこれまでの実績を評価してもらうとともに、複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットに共感し、弊社にお任せいただきました。また、東京・銀座というエリアで、飲食業採用を成功いただけるだけの時給額とシフト提示も今回の採用を後押ししました。
運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート
弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて当社では、他の代理店で発生する10~20%の運用手数料(一般的な例)が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください!