【Indeed PLUS運用事例】沖縄/ホールスタッフ/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、沖縄/ホールスタッフ/アルバイト採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：飲食
職種：沖縄料理店のホールスタッフ
勤務地：沖縄(那覇市)
雇用形態：アルバイト・パート
キャンペーン数：1件、原稿数：1本
掲載費用：￥70,000
掲載期間：約1ヶ月(充足で途中終了)

結果

応募数：2名
クリック単価：￥2680、クリック率：4.93%
応募単価：￥6,561、応募率：4.08%
採用数：2名(20代、30代・すべて女性)

背景と課題：欠員募集で初めての有料掲載

この企業様は知り合いの方からIndeedの良さを伝えられ、弊社へお問い合わせをいただきました。依頼内容は欠員と先々を見据えての増員募集。これまでは商業施設内にアルバイト募集の張り紙をするのみで、費用をかけての求人掲載は初でした。

採用成功のポイント：シフト詳細＋入社後のメリット＋店舗の魅力など

【原稿内容】
・週3日～、1日5時間～OKなどシフトの詳細と柔軟性を強調。
・まかないあり、祝い金といった要素で入社後のメリットも伝えました。
・那覇空港からアクセス良好、 口コミサイトで高評価など、店舗の魅力も盛り込みました。
・未経験、バイトデビューの方大歓迎を強調。飲食経験者は尚歓迎、としながらも、正社員・アルバイト・パート経験は不問と応募のハードルを低くする設計としました。
結果、応募があった2名の方の選考が進み、そのまま採用が確定。1ヶ月ほどの掲載期間がありましたが、5日間で終了するスピード決着となりました。

お客様の声

知人にIndeedをおすすめされ、人材総合サービスさんに掲載を依頼しました。初回の掲載では採用に至らなかったのですが、多くの応募があって手ごたえを感じたので、2回目のIndeed PLUS運用に至りました。前回と同様に1ヶ月ほどかかると予想していたのですが、最初に応募のあった2名の方で採用が決定。欠員が埋まったことに加えて、今後のためにスタッフの増員もできました。掲載費用が1万3000円ほどしかかからなかったため、コストを抑えられたことにも満足しています。

この企業様は欠員募集で困っていました。その中で複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットに共感し、弊社にお任せいただきました。また、働き方の詳細を記載しただけでなく、店舗の評価や立地、応募のハードルを低くする設定を行えたことも今回の採用成功を後押ししました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて当社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/