【Indeed PLUS運用事例】沖縄/キッチン、ホール/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、沖縄/キッチン、ホール/アルバイト採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：飲食
職種：イタリアンレストランのキッチン、ホール
勤務地：沖縄(那覇市)
雇用形態：アルバイト・パート
キャンペーン数：1件、原稿数：2本
掲載費用：￥60,000
掲載期間：3週間

結果

応募数：23名
クリック単価：￥64、クリック率：6.35%
応募単価：￥2,609、応募率：2.44%
11名(キッチン4名、ホール7名/20代メイン)

背景と課題：店舗オープニングに伴い、一からスタッフ採用を実施

このお客様の系列店でIndeed PLUS運用をご支援していたご縁もあり、今回お問い合わせをいただきました。年内に店舗をオープンさせるため、一からスタッフ集めることをご希望されていたため、キッチンとホールの募集をお任せいただきました。

採用成功のポイント：

【原稿内容】
・オープン日との併記で、オープニング募集を強調。未経験OKなど採用要件を極力低くした原稿設計としました。
・ホールはキッチン補助、キッチンはホール補助、それぞれの追加業務ができる方は時給アップと記載。互いの業務を補完できるような文言を追加しました。
・週1日・4時間～OK と柔軟なシフトであることを強調。さらに服装・髪型自由も記載しました。
・飲食アルバイトの人気ワードであるまかないありを一覧画面などの目立つ位置に記載しました。
・観光客のお客様が多く来店される立地であるため、英語・中国語・韓国語などを話せる方を歓迎表記とするなど、語学スキルのある方へのアプローチも行いました。
・店舗オープニングでスタッフの結束を高めたいという希望があったため、チームで仕事することに意欲的な方歓迎、という一文を追加しました。

結果、23名からの応募があり、11名の採用が決定。キッチンスタッフ4名、ホールスタッフ7名を迎えることができるなど、オープン前に店舗を回せるだけの人材を確保することができました。

お客様の声

系列店で複数名採用ができたという話を聞いていたので、今回人材総合サービスさんにご依頼しました。年内オープンまであまり時間がないため、若干の焦りがありましたが、店舗の魅力を伝えていただいただけでなく、働き方の詳細記載や互いの仕事を補完できる文言の提案など、さまざまな工夫をしてもらいました。結果的に11名ものスタッフを採用できたことに驚いています。

この企業様は、店舗オープンが迫っている中で多くのスタッフ確保を望まれていました。その中で複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットに共感し、弊社にお任せいただきました。また、シフトは週1日からOK、まかないあり、キッチンでも未経験OKなど、採用要件を極力低めに設定いただけたことも今回の採用成功を後押ししました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて当社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

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