【Indeed PLUS運用事例】東京/営業事務/アルバイト採用の成功ポイントを徹底解説!
【Indeed PLUS運用事例】東京/営業事務/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、東京/営業事務/アルバイト採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。
導入事例の概要
業種:製造・メーカー
職種:営業事務
勤務地:東京(江戸川区)
雇用形態:アルバイト・パート
キャンペーン数:1件、原稿数:1本
掲載費用:約¥100,000 ※途中終了
掲載期間:13日間
結果
応募数:8名
クリック単価:¥253、クリック率:6.64%
応募単価:¥10,772、応募率:2.35%
採用数:1名(20代前半/女性)
背景と課題:親会社から評判を聞き、お問い合わせ
このお客様は、元々お取引のあるお客様の関連子会社。親会社からIndeed PLUSの評判を聞き、弊社にお問い合わせをいただきました。
採用成功のポイント:十分な予算と短期決戦で年内採用に成功
【提案内容】
・お問い合わせをいただいたのは12月の上旬。早くスタッフ採用を行いたいとの希望でした。そのため、求職者の動きが停滞する年末年始までに採用し切るスケジュールを提示。さらに、十分な予算額を打診するなど、短期決戦の採用計画を提案しました。
【原稿内容】
・メインターゲットは未経験者。ただしPC操作が必須スキルだったため、必須:PC入力できる方を、一覧画面を含めて求人内で強調しました。
・主婦層にマッチする働き方だったため、家庭都合のシフトOK をアピールしました。
・ 週3日~、1日4時間~OKのシフト詳細や平日勤務のみ、残業なしなどの働き方のメリットを打ち出しました。
・給与例の属性を家庭と両立している主婦さんの場合で設定しました。
8名から応募があり、1名の採用が決定しました。13日間の掲載期間を設けていましたが、さらに早い11日での採用に成功。20代前半の女性を迎えることができました。
お客様の声
親会社の担当者の方から、Indeed PLUSの評判を聞いたので人材総合サービスさんにご連絡しました。できるだけ早くに採用したかったので、それに合わせたスケジュールだけでなく、競合求人よりも優位に立てる可能性がある予算額も提示いただきました。結果的に早めに採用できただけでなく、10万円の予算をフルで使い切らずに有料運用を途中で終えることができました。
このお客様は、人材採用が喫緊の課題でした。その中で複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットに共感し、弊社にお任せいただきました。さらに、年末年始のスケジュールを避けるために短期決戦で採用し切る、という採用計画を実現できたことも、今回の採用成功を後押ししました。
運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート
弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて当社では、他の代理店で発生する10~20%の運用手数料(一般的な例)が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください!

