【Indeed PLUS運用事例】沖縄/寿司店の職人、調理スタッフ/正社員、AP採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、沖縄/調理スタッフ/正社員、AP採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：飲食
職種：寿司店の職人、調理スタッフ
勤務地：沖縄(那覇市)
雇用形態：正社員、アルバイト・パート
キャンペーン数：1件、原稿数：6本
掲載費用：¥50,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：6名
クリック単価：￥98、クリック率：6.95%
応募単価：￥8,123、応募率：1.2%
採用数：2名(正社員：調理経験者、AP：未経験者)

背景と課題：過去の採用実績を評価され、リピート掲載

このお客様は、弊社と継続的に取引があり、過去にも複数回の採用成功を実現してきました。「さらにスタッフを増やしたい」というお客様の要望もあり、実績のある弊社を選んでいただきました。

採用成功のポイント： 採用ターゲットを広げ、採用要件を緩和

・全国の主要都市に店舗を展開するなど、会社の安定性を強調しました。
・寿司職人の経験者はもちろん、ジャンルを問わず調理経験がある方を採用ターゲットに設定しました。
・仕事内容の詳細のみならず、1日の仕事の流れを記載し、実際に働くイメージを持たせる工夫をしました。
・ 小規模店舗でお客様一人ひとりと向き合えるというお店のスタイルを提示し、仕事のやりがいをしっかり伝えました。

結果、応募自体は6名ながらも、正社員の寿司職人で1名、アルバイトの調理スタッフで1名の採用が決定。正社員は調理経験者の方という、採用要件にマッチした人材を迎えることができました。

お客様の声

以前から何度かお願いをしていて、実際に採用もうまくいっていたので、今回も人材総合サービスさんに依頼しました。前回と同じように、こちらが伝えた情報を正確に原稿の中に落とし込んでくれたのが印象的でした。伝えるべきところはきちんと伝え、さらに＋αのフレーズも表現していただきました。以前はホールスタッフの採用ができましたが、今回は調理スタッフでも2名の採用ができました。しかも正社員とアルバイトの両方で採用できたので、その点はとても満足しています。

このお客様は、これまでとは異なる職種での採用をご希望でした。その中で複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットに共感し、弊社にお任せいただきました。さらに、正社員の寿司職人という専門性の高い職種での募集でしたが、調理経験者全般に訴求できたことも、今回の採用成功を後押ししました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

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