【Indeed PLUS運用事例】長野/ポスティングスタッフ/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、長野/ポスティングスタッフ/アルバイト採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：建設・土木
職種：ポスティングスタッフ
勤務地：長野(千曲市)
雇用形態：アルバイト・パート
キャンペーン数：1件、原稿数：1本
掲載費用：¥10,000
掲載期間：1ヶ月　※途中終了

結果

応募数：6名
クリック単価：￥18、クリック率：11.62%
応募単価：￥1,197、応募率：1.53%
採用数：2名

背景と課題：他媒体やハローワークで苦戦し、新たな手法を模索

このお客様は、異業種交流会で名刺交換をしたことをきっかけに、ご相談をいただきました。お話を伺うと、これまで他メディアで求人掲載を行っていたものの思うような結果にならず、その後はハローワークで求人を出している状況だったとのこと。しかし、それでもうまくいかず採用活動に課題を感じていたことから、当社へお問い合わせをいただきました。

採用成功のポイント：シンプルワーク＋収入面＋柔軟シフト

・シンプル作業であることを強調。自分のペースで働けることを伝えました。
・週3日～／1日3時間～OKと柔軟な働き方ができることをアピールしました。
・時給＋インセンティブ支給を記載し、通常収入＋αがあることを伝えました。
・接客なし、運動しながら働けるなどのメリットを盛り込みました。

応募数こそ6名だったものの、2名の採用が決定。1ヶ月間の有料掲載を予定していましたが、16日間でのスピード決着となりました。

お客様の声

ちょうど採用のことで悩んでいて相談させてもらいました。以前は他のメディアにも掲載していましたが効果が良くなく、その後はハローワークだけで求人を出していました。ただ、それでもなかなか採用につながらず。今回、求人情報をきちんと整理して正確に原稿へ落とし込んでもらい、求職者に刺さる構成やフレーズで作ってもらえたのが良かったと思います。結果として応募は6名でしたが、その中から2名の採用が決まりました。もともと1ヶ月掲載する予定でしたが、16日で充足することができました。結果に満足していますし、今後は正社員の採用も考えているので、そのタイミングでも人材総合サービスさんにお願いしたいと思っています。

今回のお客様は、他メディアで苦戦し続けていました。その中で複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットに共感し、弊社にお任せいただきました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/