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【Indeed PLUS運用事例】沖縄/リゾートスタッフ/アルバイト採用の成功ポイントを徹底解説!

2026.03.27

【Indeed PLUS運用事例】沖縄/リゾートスタッフ/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、沖縄/リゾートスタッフ/アルバイト採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種:観光・旅行・宿泊
職種:レンタカー受付、アクティビティスタッフ
勤務地:沖縄(名護市)
雇用形態:アルバイト・パート
キャンペーン数:2件、原稿数:23本
掲載費用:¥150,000
掲載期間:約2ヶ月

結果

応募数:26名
クリック単価:¥98、クリック率:5.83%
応募単価:¥5,769、応募率:1.7%
採用数:2名

背景と課題:継続的な採用実績を背景に、再掲載を実施

このお客様は、以前より当社が採用支援を行っており、継続的に採用を実現してきました。前回の募集でも採用成功していた実績があり、その結果を踏まえ、今回もリゾートバイトの募集を改めて掲載いただくこととなりました。

採用成功のポイント:リゾートバイトを強調+接客経験も歓迎要件に

・メインターゲットは未経験者。人気リゾートで働けることを強調しました。
・TOP写真では、複数枚の写真に加えて南国風のデザインを組み込み、より目立つ工夫をしました。
・面接はオンライン+カジュアルの文言を付け加え、応募のハードルを低く設定しました。
フォロー体制が整っていることをアピールし、未経験者への安心材料を提示しました。
・受付業務に携わるため、受付や受付事務、ショップ店員などの接客経験が活かせることを伝えました。

結果26名の応募があり、2名の採用が決定。前回に続いて複数名採用に成功しました。

お客様の声

これまでも人材総合サービスさんに採用をサポートしてもらっており、継続的に採用ができていました。今回依頼したのも、前回の募集でしっかり結果が出ていたのが大きかったですね。今回は原稿内容をブラッシュアップしてもらい、引き続き求人情報を正確に落とし込んでもらいました。求職者にしっかり刺さる構成やフレーズで作ってもらえたと感じています。結果、レンタカー受付とアクティビティスタッフをそれぞれ1名ずつ迎えることができました。前回同様にしっかり結果を出してもらえたので、とても満足しています。

今回のお客様は、前回の実績を評価していただき再依頼となりました。その中で前回同様、質の高い求人を作成したことで採用成功に至りました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10~20%の運用手数料(一般的な例)が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください!

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