【Indeed PLUS運用事例】長野/事務/正社員採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、長野/事務/正社員採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：生活関連サービス
職種：事務スタッフ
勤務地：長野(長野市)
雇用形態：正社員
キャンペーン数：1件、原稿数：1本
掲載費用：¥100,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：21名
クリック単価：￥120、クリック率：9.99%
応募単価：￥4,762、応募率：2.52%
採用数：2名

背景と課題：継続取引の中で、応募者の質向上が新たなテーマに

このお客様とは、これまで当社と継続的に取引を行っていました。その中で今回は、これまでの採用実績を踏まえつつ、応募者の質をさらに高めたいという新たなオーダーをいただきました。応募数の確保だけでなく、より自社に合った人材からの応募を増やすことが課題となり、採用手法の見直しを行うこととなりました。

採用成功のポイント：無料⇒有料掲載のタイミングで原稿をブラッシュアップ

・前回原稿を見直し、原稿構成や画像をブラッシュアップ。原稿の質を高める目的でリライトしました。
・PC操作ができれば応募可能を強調し、応募のすそ野を広げる工夫をしました。
・職場の雰囲気についても記載。一人時間多めの落ち着いた環境であることを伝え、マッチングを意識した要素を追加しました。
・未経験でもできる理由を追記。フォーマット入力中心、手順マニュアルあり、業務手順が決まっている、入力作業中心などの内容を盛り込みました。

応募21名のうち、2名の採用が決定。応募が集まったことに加えて、前回よりも応募率や採用率が増加しました。

お客様の声

これまでも人材総合サービスさんにお願いしており、継続的に取引させてもらっています。今回は応募者の質を高めたいという目的で相談しました。まず求人内容を見直し、ブラッシュアップを行ってもらいました。これまでの求人内容に加えて、原稿構成や画像についても見直してもらい、全体的にクオリティが上がった印象でした。その結果、2名の採用に成功。応募者の質が上がったことに加えて、応募率や採用率も前回より良くなっており、とても満足しています。

このお客様からは、これまでよりも応募者の質を高めたいとのオーダーをいただきました。その中で、原稿のブラッシュアップという弊社からのご提案にご快諾いただいたことも、今回の採用を後押ししました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/