【Indeed PLUS運用事例】長野/ホールスタッフ/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、長野/ホールスタッフ/アルバイト採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：レストラン・カフェ
職種：カフェレストランのホールスタッフ
勤務地：長野(北佐久郡)
雇用形態：アルバイト・パート
キャンペーン数：1件、原稿数：3本
掲載費用：¥200,000
掲載期間：1ヶ月

結果

※10日経過時点

応募数：11名
クリック単価：￥88、クリック率：9.76%
応募単価：￥6,696、応募率：1.31%
採用数：2名(20代半ば、40代後半)

背景と課題：未来を見据えたスタッフ増員と、理想の人物像が採用テーマに

このお客様これまで、ランチタイムのみの営業でしたが、今後はディナータイムの営業やテイクアウトの展開も検討しており、事業拡大に向けてスタッフの増員をご希望されていました。また、単なるスタッフ増員ではなく、独立志向のある方や前向きな姿勢で働ける方、積極的にスキルを身につけたいと考えている方など、将来性や意欲の高い人材の採用を重視していました。

採用成功のポイント：相場を上回る時給額と、採用基準に置いた志向性を明確に記載

・長野県の相場よりも時給が高い時給1400円以上を、一覧画面などで強調しました。
・ランチの営業時間である9:00～15:00 で働けることを記載。そのうえで、将来的にディナー営業をスタートすることを併記しました。
・席数18席のカフェレストランであることを伝え、落ち着いた雰囲気の中で働けることをアピールしました。
・飲食未経験者への訴求を行うため、 レシピ、マニュアルあり、先輩サポートあり、簡単な作業からスタートなどの要素を強調しました。
・将来カフェや飲食店をやりたい方、接客や調理に前向きで真面目な方を歓迎表記で記載するなど、お客様が希望する人物像へのアプローチを行いました。

有料運用から10日間で11名から応募があり、2名の採用が決定。すでに面接に進んでいる方が4名いるなど、さらなる採用が見込まれています。

お客様の声

今回がIndeedでの掲載は初めてでした。これまではランチ営業のみでしたが、今後はディナータイムの営業やテイクアウトも考えており、そのためにスタッフを増やしたいと思っていました。求人情報については、こちらの内容を正確に原稿へ落とし込んでもらい、求職者にしっかり刺さる構成やフレーズで作ってもらえたと感じています。私たちが思い描いている人物像に沿った内容も盛り込んでいただきました。その結果、10日間の掲載で2名の採用が決まりました。こんなに早く採用できるとは思っていなかったので驚いていますし、とても満足しています。現在もIndeed PLUSを運用しているので、さらにスタッフを増員できるのではないかと楽しみにしています。

このお客様は、本社での採用実績を評価いただき、弊社にご依頼されました。本社と同様の営業メンバーが担当となり、そのノウハウをこのお客様にも共有。運用内容や求人内容に落とし込んだことで、今回の採用成功に至りました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/