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【Indeed PLUS運用事例】長野/外構工事・造園スタッフ/正社員採用の成功ポイントを徹底解説!

2026.05.26

【Indeed PLUS運用事例】長野/外構工事・造園スタッフ/正社員採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、長野/外構工事・造園スタッフ/正社員採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種:建設・土木
職種:外構工事スタッフ、造園スタッフ
勤務地:長野(長野市)
雇用形態:正社員
キャンペーン数:1件、原稿数:4本
掲載費用:¥20,000
掲載期間:1ヶ月

結果

応募数:2名(WEB応募のみ/別途電話応募あり)
クリック単価:¥60、クリック率:7.82%
応募単価:¥10,000、応募率:0.6%
採用数:2名(40代前半、50代半ば)

背景と課題:過去の採用成功実績をもとに、継続掲載を実施

このお客様とは、これまでも継続的にお取引があり、複数職種において採用成功をサポートしてきました。今回ご依頼いただいた外構工事スタッフ・造園スタッフについても、過去に採用活動をご支援しました。その成果をご評価いただいたうえで、継続掲載をご依頼いただきました。

採用成功のポイント:採用ターゲットの明確化と働く環境の詳細を記載

・外構工事スタッフ、造園スタッフともに未経験者特化原稿と経験者特化原稿を作成。採用ターゲットをより明確化した求人を用意し、マッチング度を高める工夫を行いました。
17時定時/残業ほぼなしを記載。さらに長野市内中心で移動負担少なめと、働きやすい環境であることを強調しました。
少人数チーム&先輩フォローありと記載し、働く職場のイメージと教育体制が整っていることを伝えました。
応募条件に必須項目を設けた一方で、その内容の難易度を下げることで、応募のすそ野を広げる工夫を行いました。

その結果、WEB応募は2名。電話応募も複数あったうえで2名の採用に成功しました。

お客様の声

これまでも人材総合サービスさんに複数職種の採用をお願いしており、しっかり結果を出してもらっていました。今回の外構工事スタッフと造園スタッフについても、以前採用できた実績があったので、継続して依頼しました。今回もこれまでと同じように、求職者の方にしっかり刺さる原稿構成やフレーズを効果的に使ってもらえたと感じていますし、求人内容自体も質の高い形に仕上げてもらえました。その結果、2名の採用が決まりましたので、今回もとても満足しています。

このお客様は、前回採用できた職種を再度ご依頼いただきました。前回からの期待に応えるべく、いただいた内容を精査して正確に求人内に落とし込むなど、真摯な姿勢でサポートできたことが今回の採用成功を後押しできたと考えています。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10~20%の運用手数料(一般的な例)が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください!

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/

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