【Indeed PLUS運用事例】東京/営業事務/アルバイト採用の成功ポイントを徹底解説!
【Indeed PLUS運用事例】東京/営業事務/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、東京/営業事務/アルバイト採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。
導入事例の概要
業種:小売・卸売・商社
職種:営業事務
勤務地:東京(豊島区)
雇用形態:アルバイト・パート
キャンペーン数:1件、原稿数:3本
掲載費用:約¥280,000
掲載期間:約1ヶ月
結果
応募数:37名
クリック単価:¥173、クリック率:6.49%
応募単価:¥7,722、応募率:2.25%
採用数:1名
背景と課題:他媒体での採用課題を経て、Indeed正規代理店へ相談
このお客様は、これまで別のメディアで約50万円の費用をかけて採用活動を行っていました。結果として採用自体はできたものの、入社した方との間でトラブルが発生してしまい、質についての課題を感じていました。そうした背景の中、以前から興味を持っていたIndeed PLUSを活用するべく、弊社へお問い合わせをいただきました。
採用成功のポイント:若年層に響く要素を分析し、求人内に記載
・働き方に幅を持たせるため、「週1~OK」原稿と「フルタイム勤務」原稿の求人をそれぞれ2つ用意しました。
・若年層をメインターゲットとしたため、日々の中で英語を学べる、扱う商材がエンタメに使われるなどの要素を求人内に盛り込みました。併せて未経験歓迎を打ち出して、応募のすそ野を広げる工夫を行いました。
・OJTやマニュアル完備など、教育体制やフォロー体制が整っていることを強調しました。
・正社員登用制度を記載し、今後のキャリアへの道筋を提示しました。
結果、37名から応募があり、2名の採用に成功。求人内の狙い通り20代の方を採用することができました。
お客様の声
別のメディアで採用した方との間にトラブルがあり、応募者の質について改めて考えるようになりました。その中で今回依頼した人材総合サービスさんには、こちらが求める人物像にしっかり刺さる原稿構成やフレーズを効果的に使ってもらえたと感じています。質の高い求人を掲載してもらえたことで2名の採用が決定。この結果にはとても満足しています。
このお客様は、他メディアでの課題を受け、弊社にご依頼いただきました。その中で弊社はお客様が求める人物像などを丁寧にヒアリング。それに見合うアピールポイントを求人内に散りばめたことが、今回の採用成功につながりました。
運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート
弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10~20%の運用手数料(一般的な例)が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください!

