【Indeed PLUS運用事例】東京、大阪/ラウンダー、コスメの販売スタッフ/業務委託採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、東京、大阪/ラウンダー、コスメの販売スタッフ/業務委託採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：組織マネジメント・シンクタンク
職種：販売促進ラウンダー、コスメの販売スタッフ
勤務地：東京(中央区、渋谷区)、大阪(大阪市)
雇用形態：業務委託
キャンペーン数：1件、原稿数：5本
掲載費用：¥100,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：52名
クリック単価：¥89、クリック率：6.62%
応募単価：¥1,923、応募率：4.63%
採用数：3名(すべて女性)

背景と課題：他媒体で応募が集まらず、複数名採用に向けて採用手法を見直し

このお客様は、過去に他のメディアで求人掲載を行っていましたが、応募が集まらず採用に苦戦していました。そうした状況を改善するため、当社へお問い合わせをいただきました。また、人材が増えるほど事業成長につながるビジネスモデルであることから、複数名の採用を希望されていました。

採用成功のポイント：高収入・自由度など業務委託のメリットをアピール

・勤務日数等原則自由など、業務委託の働き方のメリットを強調しました。
・その上で月収38万以上可能など、高収入が得られることもアピール。売上がそのまま収入に反映される高還元型の仕事であることを伝えました。
・一方で、売上ノルマなしやマニュアルに縛られない自由な接客スタイルを伝えるなど、柔軟性もアピールしました。
・メインターゲットは未経験の方。就業ブランクOK、転職回数不問などを記載。さらに、正社員の方の副業OKなどを伝えるなど、幅広い層への訴求を行いました

52名から応募があり、3名の採用が決定。お客様のご希望通り、複数名採用に成功しました。

お客様の声

以前は他のメディアで求人掲載をしていましたが、なかなか応募が集まらず困っていました。そのため、人材総合サービスさんへ相談しました。今回は、まずしっかり母集団形成ができるような求人構成を考えてもらい、その上で私たちが求める人物像に刺さる内容やフレーズを効果的に使ってもらえたと感じています。求人内容についても質の高い形に仕上げてもらえました。その結果、3名の採用が決まりました。もともと複数名採用を希望していたので、その目標を達成できてとても満足しています。しっかり結果を出してもらえたこともあり、現在も継続して人材総合サービスさんへ依頼しています。

このお客様は、他メディアで苦戦している中で弊社にご相談いただきました。その上で課題などをヒアリングし、さらに複数メディアに掲載される可能性がある、というIndeed PLUSのメリットにも共感し、弊社にお任せいただきました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/