【Indeed PLUS運用事例】東京/経理事務/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、東京/経理事務/アルバイト採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：情報技術
職種：経理事務
勤務地：東京
雇用形態：アルバイト・パート
キャンペーン数：1件　求人数：1本
掲載費用：¥100,000
掲載期間：1ヶ月半

結果

応募数：33名
クリック単価：¥74、クリック率：12.74%
応募単価：¥1,183、応募率：6.26%
採用1名(32歳・男性・資格保有者)

背景と課題：長年の採用支援実績を評価され、経理事務採用をご依頼

このお客様とは、リクナビNEXT単体掲載（現在は終売）の頃からお付き合いがあり、長年にわたって採用支援を行ってきました。Indeed PLUS運用へ移行してからも複数職種で採用実績を積み重ねており、その成果をご評価いただいています。今回は新たに経理事務職の募集をご依頼。未経験者にも門戸を開きながら、経験者については歓迎する形で採用を進めることとなりました。

採用成功のポイント：有資格者訴求と高時給を強調し、経験者採用を実現

・未経験者をターゲットに設定しつつ、簿記3級以上ある方は大歓迎と、有資格者や経験者への訴求も行いました。
・経験やスキルに応じて時給2000円可能と記載し、経験者に対してもアプローチしました。
・週3日～、1日6時間～OKを記載。出勤日は平日のみと、シフトの詳細を伝えました。
・アパレル業界の会社であることを伝え、その中でデジタル化の推進による業務効率化などを強調しました。
・20代・30代活躍中と在籍する社員の年代を伝えながら、正社員登用ありと、将来のキャリア形成についても言及しました。

その結果、33名から応募があり、1名の採用に成功。実務経験者かつ有資格者の採用を支援することができました。

お客様の声

リクナビNEXT単体掲載の頃から人材総合サービスさんに採用支援をお願いしており、Indeed PLUSへ移行してからも複数職種で採用につなげてもらっていました。今回も母集団形成をしっかり確保できるような求人構成を考えてもらい、未経験の方にも興味を持ってもらいながら、経験者の方にも魅力が伝わる内容に仕上げてもらえたと感じています。求人全体のクオリティも高く、安心して任せることができました。その結果、1名の採用が決まりました。経験と資格を持つ方を採用することができたので、とても満足しています。

このお客様は、これまでの採用実績をもとに、再びご依頼をいただきました。今までの求人内容と同様に、課題やターゲット像を丁寧にヒアリングして求人内容に落とし込んだ結果、新しい人材の採用に成功しました。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/