【Indeed PLUS運用事例】長野/ルート回収ドライバー/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。
今回の事例は、長野/ルート回収ドライバー/アルバイト採用において、独自の運用方法で成功を収めた具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：建設・修理・メンテナンスサービス
職種：ルート回収ドライバー(廃品回収)
勤務地：長野(長野市)
雇用形態：アルバイト・パート
キャンペーン数：1件、求人数：2件
掲載費用：¥50,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：6名(WEB応募5名、電話応募1名)
クリック単価：¥54、クリック率：12.63%
応募単価：¥7,047、応募率：0.77%
採用数：1名

背景と課題：仕事を回すため、新たな採用手法としてIndeed PLUSを導入

このお客様とは異業種交流会でご縁があり、採用についてご相談をいただきました。これまではご夫婦二人で業務をこなしていましたが、体力的な負担が大きくなり、仕事が回らなくなってきたことから増員を決断されました。採用活動はこれまでハローワークのみを利用しており、Indeed PLUSを活用した採用は今回が初めてでした。

採用成功のポイント：週3日勤務と勤務曜日固定で予定を立てやすい働き方をアピール

・未経験OK・普通自動車免許があれば応募可能と、応募条件をキャッチコピーや求人上部で分かりやすく伝えました。
・月曜・火曜・木曜のみ、週3日固定勤務と、勤務曜日が明確で予定を立てやすい働き方をアピールしました。
・日中のみ、15時・16時までの勤務と記載し、家庭や私生活と両立しながら働けることを強調しました。
・仕事内容は、機密文書・廃品・一般廃棄物・産業廃棄物の回収と処理工場への運搬と具体的に記載し、業務内容をイメージしやすくしました。
・毎回まったく異なる場所へ行くのではなく、決まった流れに沿って回収・運搬を行う仕事であることを求人内で伝えました。
・ドライバー経験がない方に向けて、業務の流れや回収時の注意点を覚えるところから始められると記載し、未経験から挑戦しやすいことをアピールしました。
・車通勤OK、交通費支給、制服貸与、ブランクOKなど、働くうえでの条件や待遇も求人内でまとめて伝えました。

この結果、6名から応募があり、1名の採用に成功しました。

お客様の声

仕事が回らなくなってきたため、異業種交流会で出会った人材総合サービスさんに依頼しました。その中で今回の求人では、求職者にしっかり魅力が伝わる求人構成を提案してもらい、全体的に質の高い求人を作成してもらえたと感じています。その結果、1名の採用が決まったのでとても満足しています。今後も増員が必要になった際には、ぜひ人材総合サービスさんへお願いしたいと思っています。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。
加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。
Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/