【Indeed PLUS運用事例】長野/障がい者グループホームの世話人/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。

今回の事例は、長野/障がい者グループホームの世話人/アルバイト採用において、採用につながった具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：福祉・独立行政法人・NGO・NPO
職種：障がい者グループホームの世話人
勤務地：長野（松本市）
雇用形態：アルバイト・パート
キャンペーン数：1件、求人数：1件
掲載費用：¥10,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：4名
クリック単価：¥36、クリック率：12.99%
応募単価：¥2,500、応募率：1.43%
採用数：2名(男性・20代、50代)

背景と課題：無料公開した求人では応募が集まらず、採用活動のサポートを依頼

このお客様は、Airワーク 採用管理を利用して自ら求人を作成し、無料で公開していました。しかし、求人を掲載しても応募が集まらない状況が続いていたため、弊社が求人原稿の作成や採用活動をサポートすることになりました。

採用成功のポイント：柔軟な働き方と未経験者への安心材料を分かりやすく訴求

・家事の合間や定年後の時間に働けるとキャッチコピーで伝え、ライフスタイルに合わせた働き方をアピールしました。
・週3日～勤務可能であることをキャッチコピーや求人のおすすめポイントで強調し、無理なく働ける勤務条件を伝えました。
・平日は中抜け勤務が可能と記載し、勤務の合間に家事や洗濯などを行える働き方を訴求しました。
・レシピを見ながら家庭的な食事を調理する仕事内容を具体的に記載し、家庭での料理経験を活かせることを伝えました。
・未経験歓迎・ブランクがある方も応募可能と求人内で示し、経験を問わず応募できることをアピールしました。
・勤務開始時は先輩スタッフが同席し、それぞれの時間帯で2勤務ずつ同行すると記載し、仕事を覚えるまでのサポート体制を伝えました。
・20代～70代が活躍し、年齢不問で長く働けることを求人のおすすめポイントで強調しました。
・賞与あり・宿直のみの勤務も相談可能と記載し、待遇面や働き方の選択肢も求人内で伝えました。

6名から応募があり、2名の採用に成功しました。

お客様の声

これまでは自分たちで求人を作成し、無料で公開していましたがなかなか応募が集まらなかったため、人材総合サービスさんに相談しました。今回の求人では、求職者にしっかり刺さる原稿構成やフレーズを効果的に使用してもらい、自分たちで作成していたものとは異なる、全体的に質の高い求人を作成してもらえたと感じています。その結果、6名から応募があり、2名の採用が決まったことにはとても驚いています。人手不足だったので、採用につながりありがたいです。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。

加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。

Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/