【Indeed PLUS運用事例】長野/ホールスタッフ/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。

今回の事例は、長野/ホールスタッフ/アルバイト採用において、採用につながった具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：飲食
職種：ホールスタッフ
勤務地：長野(長野市)
雇用形態：アルバイト・パート
キャンペーン数：1件、求人数：2件
掲載費用：¥50,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：12名
クリック単価：¥54、クリック率：8.34%
応募単価：¥4,167、応募率：1.29%
採用数：3名

背景と課題：Indeedを自社運用するも応募が集まらず、採用支援を相談

このお客様とは異業種交流会でご縁があり、採用についてご相談をいただきました。元々はお客様自身でIndeedへの掲載を行っていましたが、応募が集まらない状況が続いていました。そこで、ホールスタッフの採用に向けて弊社へご相談いただき、求人原稿を作り変えて採用活動を進めることになりました。

採用成功のポイント：未経験歓迎と柔軟なシフト、好条件を分かりやすく訴求

・TOP画像とキャッチコピーで、未経験スタート歓迎と伝え、飲食店未経験の方も応募できることを強調しました。

・時給1,200円～1,500円をTOP画像やキャッチコピーで目立たせ、給与条件を分かりやすく訴求しました。

・TOP画像では週1日・1日4時間～OKと勤務条件を伝え、キャッチコピーでも週1日から働けることをアピールしました。

・長野駅から徒歩圏内であることを求人上部で伝え、勤務地へのアクセスの良さを訴求しました。

・TOP画像でフリーター歓迎・WワークOKと直接伝え、対象となる求職者に応募条件を分かりやすく示しました。

・仕事内容は、お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、簡単な調理補助などを具体的に記載し、ホール業務の内容をイメージしやすくしました。

・未経験者に向けて、先輩スタッフが基本から丁寧に教えることや、最初から難しい接客を任せず、できることから始められることを求人内で伝えました。

・接客マナーやコミュニケーション力、お酒や料理の知識を学べることも記載し、働きながら身につけられる内容をアピールしました。

3名の採用に成功しました。

お客様の声

元々は自分たちでIndeedに求人を掲載していましたが、なかなか応募が集まらず、異業種交流会をきっかけに人材総合サービスさんへ相談しました。私たちで作成していた求人を作り変えてもらい、求職者にしっかり刺さる原稿構成やフレーズを効果的に使ってもらえたことで、全体的に質の高い求人になったと感じています。その結果、3名の採用が決まり、とても満足しています。まだスタッフを増員したいと考えているため、現在も継続してIndeed PLUS運用を支援してもらっています。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。

加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。

Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/