【Indeed PLUS運用事例】栃木/コールセンタースタッフ/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。

今回の事例は、栃木/コールセンタースタッフ/アルバイト採用において、採用につながった具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種：小売・卸売・商社
職種：コールセンタースタッフ
勤務地：栃木(宇都宮市)
雇用形態：アルバイト・パート
キャンペーン数：1件、求人数：3件
掲載費用：¥100,000
掲載期間：1ヶ月

結果

応募数：12名
クリック単価：¥200、クリック率：3.69%
応募単価：¥8,333、応募率：2.4%
採用数：2名

背景と課題：事業立ち上げ時から継続運用し、採用実績を受けて今回も依頼

このお客様とは、事業立ち上げのタイミングでお問い合わせをいただいたことをきっかけに、継続的にIndeed PLUSの運用をご支援してきました。これまで定期的に採用実績を残していたことから、今回もコールセンタースタッフの採用についてご依頼いただきました。

採用成功のポイント：柔軟な働き方と未経験から始めやすい環境を訴求

・TOP画像で週2日～・1日4時間～OKと伝え、勤務日数と勤務時間の柔軟さを目立たせました。
・キャッチコピーでは、未経験歓迎・週2日～・短時間OKと、未経験から始められることや働き方を分かりやすく訴求しました。
・主婦活躍中とキャッチコピーで直接伝え、あわせて求人内でも男女スタッフが活躍していることを記載しました。
・高時給1,400円以上と、給与面の条件を求人のポイントとしてアピールしました。
・対面ではない接客であることや、買取・査定は専任スタッフが担当し、訪問日を決めることに集中できる仕事内容を求人内で伝えました。
・特別な資格や経験は一切不要と記載し、さらに基本的な業務から学べる研修やマニュアル、近くに先輩がいる環境を伝えることで、未経験者が仕事を始める際の安心材料を盛り込みました。
・髪型・髪色、服装自由と、働く際の自由度についても求人のポイントとして訴求しました。

2名の採用に成功しました。

お客様の声

事業立ち上げのタイミングからIndeed PLUSの運用をお願いしており、これまで定期的に採用実績が出ていたため、今回も依頼しました。今回の求人でも、求職者にしっかり刺さる原稿構成やフレーズを効果的に使用してもらい、これまで通り全体的に質の高い求人になったと感じています。その結果、2名の採用が決まり、とても満足しています。これからも引き続き支援をお願いしたいと思っています。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。

加えて弊社では、他の代理店で発生する10～20％の運用手数料（一般的な例）が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。

Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください！

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/