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【Indeed PLUS運用事例】長野、山梨/調理スタッフ/アルバイト採用の成功ポイントを徹底解説!

2026.10.02

【Indeed PLUS運用事例】長野、山梨/調理スタッフ/アルバイト採用の成功の秘訣

採用活動でお悩みの企業様に向けて、弊社のIndeed PLUS運用実績をご紹介します。

今回の事例は、長野、山梨/調理スタッフ/アルバイト採用において、採用につながった具体的な取り組みです。

導入事例の概要

業種:飲食
職種:医療施設、福祉施設での調理スタッフ
勤務地:長野、山梨
雇用形態:アルバイト・パート
キャンペーン数:1件、求人数:42件
掲載費用:¥50,000
掲載期間:1ヶ月

結果

応募数:22名
クリック単価:¥21、クリック率:9.11%
応募単価:¥2,273、応募率:0.91%
採用数:7名

背景と課題:さまざまな採用手法で期待した応募効果を得られず、多拠点採用を依頼

このお客様は、これまで他メディアへの掲載を代理店に依頼したり、自社で採用活動を運用したりと、さまざまな手法を試していました。しかし、期待していた応募効果を得られない状況が続いていました。そこで、複数の医療施設・福祉施設で調理スタッフを多く採用するため、弊社へ採用支援をご依頼いただきました。

採用成功のポイント:調理経験を軸に、応募条件と働きやすさを分かりやすく訴求

・調理師免許不要・調理経験があれば応募可能と、応募条件をキャッチコピーや求人上部で分かりやすく伝えました。
・調理経験を活かして地域に貢献できる仕事であることをTOP画像やキャッチコピーで訴求しました。
・時給1,300円、賞与年2回支給実績ありと、収入面の条件を求人内で目立つように記載しました。
・さまざまなシフトで働けることを細かく記載。午前中のみ勤務の場合は早朝~午前中・実働3.5時間と、短時間で働ける勤務条件をTOP画像で伝えました。
・食事補助・無料駐車場など、待遇面についても求人のポイントとして分かりやすくアピールしました。
・仕事内容は、食材の仕込み・調理・盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄など具体的に記載し、実際の業務内容をイメージしやすい構成にしました。
・入社後は研修からスタートし、業務の流れを一つずつ覚えられることを記載し、医療施設や福祉施設の厨房勤務が初めての方にも仕事の進め方が伝わる内容にしました。

最終的に、7名の採用に成功しました。

お客様の声

これまで代理店への他メディア掲載の依頼や自社運用など、さまざまな方法を試していましたが、期待していた応募効果を得られず、多くの人材が必要だったので、人材総合サービスさんへ依頼しました。今回の求人では、求職者にしっかり刺さる原稿構成やフレーズを効果的に使ってもらい、掲載効果を高めるIndeedキーワードもしっかり求人内に記載してもらいました。全体的に質の高い求人になったと感じています。その結果、7名を採用することができるなど、ここまでの結果を得られるとは思っていなかったのでとても驚きました。とても満足しており、現在も継続して依頼しています。

運用手数料無料・メディア選定から運用まで、安心のサポート

弊社は、Indeedの正規代理店として、企業ごとの採用ニーズに応じたメディア選定と効果的なアプローチを提供しています。

加えて弊社では、他の代理店で発生する10~20%の運用手数料(一般的な例)が完全無料。採用活動の予算をすべて広告費に使用できるというメリットがあります。

Indeed PLUSを活用したトレンドの採用活動で、理想の人材との出会いをお手伝いします。ぜひお問い合わせください!

https://jin-so.co.jp/indeed/contact/

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