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大学生の「働きたい組織の特徴」2023年卒

2023.03.13

今回は、新卒採用に関わるご情報をお届けいたします。

大学生の「働きたい組織の特徴」2023年卒 文系・理系比較
◆経営スタイルでは「歴史のある企業なのか、若い企業なのかなど」で大きく分かれることはない

◆貢献と報酬の関係では「給与は低いが、個人別に待遇に大きく差がつく可能性は少ない」を支持する方は文系理系ともに多いが、理系より文系の方が5ポイント以上支持率が高い

◆成長スタイルでは「これまでの経験を活かして成長できる」を支持する方が文系・理系ともに多く、特に理系の方が10ポイント以上支持率が高い

昨今、転職が当たり前になっている状況を考えると、企業の安定性よりも自身の安定性を優先する学生の方が多いのかなと考えさせられる印象でございました。

またサマリには記載しておりませんが、特定領域の仕事を長期間継続的に担当するを支持する方も文理ともに多い傾向にあり、まずはできることを着実に増やしていくという方が多いのかなと思います。
※詳細は以下資料をご確認いただけますと幸いです。
参考資料

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