ビジネスコーチング
サービス内容
「コーチング」とは、対話を通してクライアントが目標達成するプロセスを支援することです。コーチの質問に答える過程でクライアントは自ら考え、気づきを得て、目標達成に向けて変革行動を起こします。 なぜ今、「コーチング」が注目されているのでしょうか。それは、コーチングという同時性のコミュニケーションでしかできないことが3つあるといわれています。1つは「創造性」、2つ目は「チーム学習」、3つ目は「将来のVisionや目標の合意」です。コーチングという対話の技術を学ぶことにより、変化は著しく、スピードある社会に対応できる、創造的で、活気のある組織に変革することが可能になります。
コーチングの特徴
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人と組織の目標達成のための行動変革を実践と定着を支援する
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人や組織の潜在能力を引き出す
- 3
自ら考え、答えを出し、実践するリーダーとしての資質を身につけることができる
こんな課題がある企業様にお勧め
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もっと成果を出したい
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もっとリーダーシップを発揮させたい
- 3
生産性のある会議をしたい
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ダイアローグ>コミュニケーション 対話型の組織に風土変革したい※ダイアローグ=目的をもったコミュニケーション
コーチング研修
対象者
役職者以上
サービス内容
- 1
コーチングとは・コーチングを支える10ポイント・コーチングの目的
- 2
コーチングの基本・基本的な進め方・コーチングとティーチング、フィードバックの違い
- 3
コーチングに必要な4つのスキル・観察/質問/傾聴/承認
- 4
1on1MTGの進め方・コーチングを体験してみる
スケジュール
- 時間
1日研修 10:00〜18:00
- 場所
貴社または貴社指定会議室
- 定員
10名まで
- 料金
1日20万円(税別)
その他交通費、宿泊費(宿泊を伴う場合) - 講師
BCS認定ビジネスコーチ
泊 けいた
弊社ビジネスパートナー
泊 けいた
立命館大学時代アメリカンフットボール部の主将として関西リーグ制覇、大学選手権で優勝を経験。大学時に、人と組織の成長に興味を持つ。大学卒業後は、人材会社に入社し、求人広告、人材紹介を通じ人や組織の成長を学ぶ。その後人事として、証券会社、外資小売業、IT企業の人事部長として、人材開発、組織開発を担当する。