笑顔の女性

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低コスト

新卒、中途、AP、複業採用など網羅!

累計利用者数1,000万人以上

その登録者にスカウト送信

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採用事例多数あり!

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東京本社03-6258-0555

長野支社026-217-5563

【受付時間】9:30〜18:30

yagiofferとは?

⾃然流⼊を中⼼に登録会員が増え続けるyagish」のプラットフォームを活かして採⽤格差を無くしたい。
yagish/履歴書・職務履歴書作成サービス

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⽇本の中⼩企業にとっての
イノベーション

圧倒的な低コスト「1万円採⽤」と優れたUIで⼈材との出会いを⽀援

履歴書ユーザーにとっての
イノベーション

多様化する働き⽅・キャリアアップ・給与アップなど履歴書ユーザーが抱く様々なニーズを満たす

yagiofferの仕様

履歴書ユーザー

履歴書⾃⾝を補完する情報を⼊⼒するだけ

オファーを承認するまで個⼈情報⾮公開で安⼼

待つだけでオファーが届き新たな出会いに繋がる

求⼈会社

雇⽤区分ごとにDB設計&利⽤料⾦設定

⼈材検索→オファー送信
(テンプレートも⽤意)

求職者と相互にコミュニケーション(1on1)

握手
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yagiofferとは?強みもご紹介!

検索エンジンからの⾃然流⼊による

⽇本最⼤級履歴書作成‧管理サービス

yagiofferのユーザーデータ

新たな雇⽤の選択肢を創出

ヤギッシュには、多様な業界経験者、第⼆新卒、新卒、学⽣、
パートタイム希望の主婦まで、幅広い⼈材が登録。

⽇本全国、約367万社の企業を対象とした
採⽤プラットフォームを開発

yagish登録ユーザーの利⽤事例

こうした登録ユーザーにスカウト機能でダイレクトアプローチ!

三角

転職活動中で履歴書を
作成している

正社員やパートで就業機会を
求めている
熱量あるユーザー

⾃分の市場価値や
可能性を知りたい

すぐの転職は考えていないが
オファー内容によっては転職
も検討したい潜在ユーザー層

複業やダブルワークを
検討している

スキルアップ、収⼊アップを
⽬指して新たな働き⽅を
模索しているユーザー層

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求人会社のyagioffer活用事例

プロ⼈材の複業‧期間限定などの
イレギュラー求⼈のオファーも可能!

募集形態の柔軟さが特徴のため、現職中のプロ⼈材の複業‧短期バイトの募集なども可能

履歴書‧職務経歴書を閲覧‧検索可能!
だからピンポイント⼈材へのオファーが可能!

履歴書の中で社名‧経験職種などを検索し、貴社が本当に欲しい⼈材へのオファーが可能

破格の導⼊⾦額のため、⼈材採⽤にあまり
費⽤をかけない企業‧団体の導⼊検討も可能!

ハローワーク採⽤などがメインで採⽤を進めている企業も導⼊検討をしやすい⾦額設定を実現

⽇本全国の企業‧団体に受け⼊れられるサービス設計‧価格を実現

yagioffer活用事例の詳細はこちら

yagofferの利用料金

中途採用

新卒採用

アルバイト・パート採用

複業採用

あらゆる雇用形態を網羅し、この価格から利用可能!

月額1万円〜

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ご利用の流れ

01

ご提案プロダクトの
仕様ご説明

サービスご案内

02

利用登録

利⽤規約等に同意の上
アカウント作成

03

初期設定

企業情報⼊⼒‧オファー
⽂⾯作成

04

オファー送信

⼈材検索・履歴書閲覧・
オファー送信

・法⼈様専⽤の登録URLから利⽤登録

・最短即⽇で利⽤開始可能

よくある質問

A

yagioffer(ヤギオファー)ご利用のご相談は、正規代理店である弊社「人材総合サービス」までご連絡ください。
ご利用のご連絡、ご相談は以下からお願いいたします。

お電話での相談
東京本社/03-6258-0555
長野支社/026-217-5563

お問い合わせフォームからのご相談
https://jin-so.co.jp/yagioffer/contact/

正規代理店の「人材総合サービス」が企業様のあらゆる採用のお手伝いをさせていただきます。

A

月額1万円から利用可能なシンプルなプランが特徴です。
追加料金をベースとし、追加課金も可能。別途ボリューム採用パックもございます。

A

はい。インサイドセールスのアルバイト・パート採用、介護従事者の中途採用、など
月額1万円・100通で採用成功した事例も多々ございます。

A

月額利用料金は1ヶ月から可能です。
不明点などがあればお気軽に営業担当にご相談ください。

A

1000万人以上が登録する日本最大級履歴書作成‧管理サービス「yagish」の以下ユーザーなどが対象です。

  • ・正社員やパートで就業機会を求めている熱量あるユーザー
  • ・すぐの転職は考えていないがオファー内容によっては転職も検討したい潜在ユーザー層
  • ・スキルアップ、収入アップを目指して新たな働き方を模索しているユーザー層

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