リクナビNEXT リクナビネクスト

会員数は

1300万人以上

社会人のための転職・求人サイト

掲載価格12万円~
Indeed PLUSのメリット
●国内主要求人サイト利用者の、最大約7割※5に求人を届けられます
●ぴったりな候補者を絞って、アプローチ機能
●途中で掲載を止めても、費用はクリックされた分だけ
●カンタンに使えて、気軽に相談無料でサポートを受けられます

リクナビNEXT(リクナビネクスト)の
掲載料⾦やプランなどのご相談は
株式会社⼈材総合サービス

採用コストを抑えたい担当者様必見!
会員数も1200万人突破!
史上最大級のお得なキャンペーン実施中!
※お問い合わせ限定の特別キャンペーンです

ご掲載プラン・料金など
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[受付時間]平日9:30~18:30
4つの特長

Indeed PLUS連携ATSの一つであるAirワーク採用管理※2から、
Indeed PLUSを利用して求人投稿を行なった場合の特長についてご紹介します。

特長1

国内主要求人サイト利用者の
最大約7割※3に求人を届けられます

Airワーク採用管理※2からIndeed PLUSを利用して、タウンワークを含む連携求人サイトの中で、適したサイトに自動連携※4。多くの求職者に求人を届けられるので、応募が来る可能性が高まります。

indeedplus

自動で最適な連携求人サイトに配信

掲載先の選択や各サイトでの掲載が不要に

Indeed PLUS連携求人サイト※2

indeed
求人ジャーナルネット
タウンワーク
ディースターNET
とらばーゆ
はたらいく
物流・ドライバー求人サーチ
fromAnavi
リクナビNEXT
リクナビ派遣

連携求人サイトは随時追加予定です※3

Indeed PLUS 利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
*1 当該連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
*2 Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。
特長2

ぴったりな候補者を絞って
アプローチ機能

自動アプローチ機能※により、求人要件に近い候補者に対して、自動で求人情報を送信します。
これにより手間をかけずに、条件に合った人材の採用が期待できます。
また、手動アプローチ※も可能です。候補者を検索し、1通ずつ送ることもできます。

※自動アプローチ機能はオフにすることも可能です。
特長3

途中で掲載を止めても
費用はクリックされた分だけ

Indeed PLUSでは、費用は「求人がクリックされた分だけ」。無駄なコストは発生しません。また、いつでも利用を停止できます。

特長4

カンタンに使えて、気軽に相談
無料でサポートを受けられます

求人作成はAirワーク採用管理※2からできます。直感操作でだれでもカンタンに登録・作成できます。困ったときは、無料で相談・サポートを受けられます。

※1 Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
※2 リクナビNEXTへの求人投稿は、Indeed PLUS連携ATSから可能です。Airワーク 採用管理はIndeed PLUS連携ATSの1つです。
※3 Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。
※4 掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。リクナビNEXTに必ず掲載されるとは限りません。
※5 (出典)株式会社ヴァリューズ シェア調査 2024年6月 (日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、 Indeed・タウンワーク・とらばーゆ・はたらいく・フロム・エー ナビ・リクナビNEXT・リクナビ派遣を利用しているユーザーの割合。人材紹介等を除いた約60サイトを競合求人サイトとし、PC・スマートフォン間の重複は加味せず集計。)
※6 Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
※7 アプローチ機能は、現時点ではアプローチ機能導入済みサービスへ掲載が決まった場合のみご利用可能です。アプローチ機能を通じた求人閲覧数も、クリック課金の対象として設定した予算から費消されます。
※8 求人は審査に通過した場合のみ公開されます。
※9 有料オプションを設定することができます。求人ごとに予算設定が可能です。

求人に関する全てのお悩みにお応えします

企業様にとって、優秀な人材の採用活動は命題となっています。
株式会社人材総合サービスではリクルート・Indeed正規代理店として、お客様のご要望に合った人材獲得のため、様々なリクルート掲載メディア、企画、料金プランをご案内しております。

中でも、「中途採用」に特化したメディア、「リクナビネクスト」は、転職サイトとしては、日本最大級の会員数約「約1340万」(2024年5月末時点)を誇り、転職希望者にも求人企業様にも圧倒的に支持されている社会人のための転職情報サイトとなります。

大手企業からベンチャー企業まで、職種・業種の分野は問わず、あらゆる企業様に掲載頂いています。
また求職者にとっては、リクルートの認知度・信頼度が高いことから、スキルアップを目指す若い人材や、高いスキルを持つ有資格者・経験者の方など、転職意欲が高い人材が年々増えています。結果、企業様・求職者様の双方より、高い支持を受けております。

リクナビNEXTの特長

※1 日本の労働力人口が約6,949万人。2023年12月総務省統計局発表の「労働力調査」より。
※2 2024年5月末時点。

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リクナビNEXT ご掲載までの流れ

まずは
お問合せ
ご予算・採用時期・お見積もりなどお気軽にお問合せください。
お問合せ
ヒアリング
営業担当が訪問します。採用の詳細をお聞かせください。
取材
写真撮影
営業・制作担当が訪問し、取材および写真撮影を行います。
原稿
最終確認
作成した原稿をWEBでご覧いただき、修正・最終確認をお願いします。
ご掲載
スタート
原稿を入稿し、掲載がスタートします。

リクルート・Indeed正規代理店 「人材総合サービス」にすべてお任せ下さい!

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リクナビNEXTご掲載にあたって
採用状況に合わせて柔軟に予算設定できます

Indeed PLUSでは、クリック課金のため、求人がクリックされた分しか費用は発生しません。
いつでも停止できるので、採用状況に合わせた利用ができます。

求人の有料広告掲載は3,000円からご利用頂けます。

予算上限をご自身で設定できるため、想定以上の費用が発生することはありません。

いつでも利用停止がてき、その時点までの費用しか発生しません。※費消金額は随時確認できます。

リクルート・Indeedから高く評価された人材総合サービスの採用コンサルティングサービス。
ぜひ一度ご活用ください。

リクルート・Indeed正規代理店
「人材総合サービス」で中途採用をするメリット

リクルート・Indeed正規代理店である人材総合サービスは、数多くの企業様にパートナーとして長くお付き合いさせていただいております。
より効果的な採用活動を進めていただくために、貴社の扉をたたいてくる求職者に対し、掲載メディアの原稿から写真の見せ方、面接サポートに加え、入社案内・会社案内などのパンフレットやホームページの制作などの提案もさせていただいております。また扱うメディアが一緒でも、代理店の仕事により効果は全く変わります。
弊社では、成果に最も影響する「原稿」作りに真剣に取り組み、お客様の理解を深め「真の課題解決」のお役に立てるパートナーとして、 長期的なお付き合いをさせていただきたいと考えています。

  • リクナビNEXT
  • 株式会社⼈材総合サービス

生み出せる効果

point01

リクルート・Indeed求人メディアを網羅しています!

当社の売上目的ではなく、お客様のための提案を貫きます。

・採用成功に最も適した媒体をご提案!
・中途だけでなく、新卒・アルバイト・パートなど各々に特化した採用方法や媒体を熟知!

point01

豊富な採用成功実績があります!

様々な業職種のお客様から信頼を頂く、高い成功率と満足度を誇ります。

・取引企業数1500社以上!
・採用成功率80%以上!
・お客様のリピート率90%以上!

point01

提案力に自信があります!

経験豊富なコンサルタントが最適なプランをご提案します。

・人材採用の経験5年以上、熱意あるコンサルタントが多数在籍!
・相場観・類似事例など、採用に関するデータを豊富に蓄積!
・経営課題から掘り下げ、未来を見据えた採用プランニングを実施!

point01

採用を熟知した高い技術力があります!

貴社の求めるターゲットに対し、心に響く原稿を作成します。

・あらゆる業種・職種に携わってきた高いヒアリング力で、ターゲットを明確化!
・求人広告専門としたベテランライターが多数在籍!
・企業の魅力をより鮮やかに引き出すプロカメラマンを手配!

point01

総合力で戦います!

当社独自のワンストップサービスで人材の定着までを支援します。

・応募者対応から面接代行まで、採用業務のアウトソーシングで担当者の負担を軽減!
・SPIやメールツールなど、様々な角度からのアプローチで優秀な人材を確保!
・新入社員だけでなく、既存社員まで対応可能なメンタルトレーニングで定着率アップ!

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自慢の採用コンサルタント

木村 将之Masayuki Kimura
【得意分野】

・中途など正社員領域の採用支援全般
・建築、不動産、サービス業界の採用支援

【PROFILE】

建築業界などを経て㈱人材総合サービスに入社。新規企業の開拓と既存企業へのフォローアップに注力し、2017年度にはリクルートキャリアより最優秀営業賞およびグランドスラムの二冠を授与される。現在は新卒・中途採用を含めた正社員領域全般を担当。2024年6月現在、執行役員を務める。

【実績業種】

建築、不動産、飲食、各種製造業など

小滝 多聞Tamon Kotaki
【得意分野】

・中途など正社員領域の採用支援業務全般
・メーカー、専門商社、不動産業界の採用支援

【PROFILE】

新卒で大手人材派遣会社に入社。町おこし事業などで積極性をもって活躍し続けた経験を生かし、2017年に当社へ転職。 緻密な分析力を活かし数々の採用成功実績を打ち立て、2019年度にはリクルートより「年間最優秀営業賞」と「グランドスラム」の 二冠を授与される。2024年6月現在、HR営業部のマネージャーを務める。

【実績業種】

メーカー、商社、不動産、情報通信業界

越湖 健太Kenta Koshiko
【得意分野】

・中途など正社員領域の採用支援業務全般
・タクシードライバー・各種メーカー・不動産業界の採用支援

【PROFILE】

2020年4月、新卒で(株)人材総合サービスへ入社。入社後は主に中途領域の採用全般を担当し、2年目には年間最優秀営業賞を受賞。 営業部の成長株として活躍している。会社規模を問わずドライバー採用などで多くの採用実績を挙げるほか、細やかなヒアリング力や多彩な提案力を活かして 新規・既存問わず顧客からの信頼を獲得。それらが評価され、自らの営業チームを持つなど順調なキャリアを築いている。

【実績業種】

タクシー・各種メーカー・不動産

舩木 大海Hiromi Funaki
【得意分野】

・中途正社員およびアルバイト・パート領域の採用支援業務全般
・大手小売・飲食・販売業界の採用支援

【PROFILE】

全国展開の携帯販売会社で店長として活躍した後、2018年当社に営業職として転職。前職での経験を活かし、 主に多店舗展開型のアルバイト・パート採用を含めた総合的なコンサルティング提案を強みとする。また、 管理経験を武器とした後進の育成にも積極的であり、2024年6月現在、HR営業部のサブマネージャーとして活躍中。

【実績業種】

飲食・販売・小売・IT業界

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採用成功事例

運用事例01

【条件】 会社名:株式会社MK設備設計
業種:建設・修理・メンテナンスサービス
エリア:東京、神奈川
雇用形態:正社員、アルバイト・パート
職種:営業、スタッフ管理、清掃スタッフ
掲載期間:約2週間
応募単価:約5,000

代表取締役社長 小森様

【掲載にいたる背景】 建設設備や建物のメンテナンスなどを手掛ける当社において、マンション・ビル清掃事業では正社員、アルバイト・パート採用を定期的に行っております。 これまでもAirワークを導入して人材採用を進めていましたが、その人数をさらに増やしたいと考えていました。 その中で人材総合サービスさんには、AirワークのTOP画面である採用ホームページの充実(リッチ化)、強みである制作力を活かした 丁寧かつ質の高い求人作成を提案いただきましたので、このたびIndeed PLUS(Airワーク経由)での掲載に踏み切りました。

【掲載の効果】 採用ホームページのリッチ化のほか、採用ターゲットを明確化した上での求人設計、勤務地や地域性などに合わせた求人内容の作り込みを行っていただきました。 その結果、営業職・スタッフ管理(正社員)と清掃スタッフ(アルバイト・パート)を合わせて多くの応募があり、十数名の採用が決定いたしました。 求人作成に関する制作力とAirワークをうまく活用したご提案には、とても満足しております。

運用事例02

【条件】 会社名:R株式会社(東京証券取引所プライム市場上場)
業種:食品・飲料メーカー
エリア:長野
雇用形態:アルバイト・パート
職種:チーズの製造
応募単価:約5,600

【課題】 スーパーなどでおなじみの加工食品の製造販売を手掛ける当社は、長野県東信地方に自社工場を構えています。 他のメディアでは、20万〜25万円の費用をかけて工場の製造職募集を行っていましたが、アルバイトスタッフの採用成功には至らず。 そんな中、人材総合サービスさんにIndeedの新たな求人配信プラットフォームであるIndeed PLUSをご紹介いただき、掲載に踏み切りました。

【成果】 他メディアで掲載していた求人原稿の情報をブラッシュアップし、かつ職場環境などさまざまなアピール情報をより目立つように工夫した 原稿にしていただきました。掲載がスタートしたところ、2週間時点ですでに2名の採用が確定(40代男性、25歳女性)。 想定していた予算の半分ほどでうまくいったことにとても満足しています。 その結果を踏まえて、今後は工場での正社員募集も考えているところです。

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株式会社人材総合サービスとは

株式会社人材総合サービスは、2004年に設立されたリクルートの求人情報メディアを中心に各種人材採用広告を取り扱う求人広告代理店です。
リクルート・Indeedの正規代理店として、お客様に最適なリクルート媒体のご提案、企画・プランニングなど行っております。
求人メディアは、リクナビ(新卒)、リクナビNEXT(リクナビネクスト)、リクナビ派遣、とらばーゆ、とらばーゆ看護、はたらいく、タウンワーク、フロムエーナビ、Indeed(インディード)など多種多様で、お客様のご希望の沿った媒体のご提案が可能です。
お陰様で2022年度3Qリクルートトップパートナー〈代表拠点リーグ 社員コンペ部門〉、2021年度第3Q、2019年度第4Q、2018年度第2Q、2016年度第1Qリクルートトップパートナー〈HR部門〉中途・新卒採用領域において当社がNo.1になりました。
これに満足することなく、人材採用の成果が出る取り組み、お客様の課題解決ができるパートナーとして引き続き邁進していきます。
リクルートの求人情報メディアのことなら、株式会社人材総合サービスにご相談ください。

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よくあるご質問

リクナビネクストに掲載するにはどうしたらいいの?

リクナビネクスト掲載のご相談は、正規代理店である弊社「人材総合サービス」までご連絡ください。
掲載のご連絡、ご相談は以下からお願いいたします。

「人材総合サービス」が企業様の中途採用のお手伝いをさせていただきます。

リクナビネクストの会員数は?

リクナビネクストの会員数は1300万人以上で、働いている5人に1人が使っている日本最大級の求職者データベースです。
新規会員登録者の年齢別割合は、35歳以下が78%で、働き盛りの若手人材採用に強く、転職に積極的な人材が多い日本最大級の求人サイトです。
アプリも大人気で、若手求職者へ届きやすく、圧倒的な支持を得ています。

リクナビネクストの掲載まで何をすればいいの?

営業・制作担当が企業様へ訪問し、お打合せ、ヒアリング・撮影し、求人原稿を作成します。
その後、原稿の最終確認をしていただき、問題なければ、入稿、掲載という流れになります。
掲載までの期間はもちろん、掲載後もしっかりとフォローしますのでご安心ください。

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