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革新的な求人配信プラットフォーム
Indeed PLUSとは
Indeed が新たに導入する求人配信プラットフォームです。
複数の求人サイトがIndeedと連携し、自動で最適なサイト*1に求人が掲載されます。
より多様な求職者層へリーチが可能になります。
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取り扱いメディア・サービス
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運用手数料無料
Indeedは、世界 No.1の求人検索エンジンです。有料のスポンサー求人広告を掲載すれば、より最適な候補者により早くリーチすることができます。
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リクナビ(新卒)
2027卒以降より、求人がクリックされた分だけ費用が発生するクリック課金型へと生まれ変わるなど、リクナビが大幅リニューアル。7割を超える学生が登録する新卒学生・既卒学生のための国内最大級の新卒求人サイトです。
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自社採用ホームページ、いわゆる「オウンドメディア」である「Airワーク 採用管理」、求人検索エンジン「Indeed」をかけ合わせ、採用力を強化するパッケージ商品です。
※Airペイも一緒にお申込みいただけます。 -
-国内最大級の求人検索エンジン-
原稿閲覧された際に費用が発生するクリック課金型＆掲載期間も自由。GoogleやYahoo!にも上位表示される、カカクコムグループ運営のアグリゲート型求人検索サイトです。求人ボックス 正規代理店
Single Starパートナー認定 -
-履歴書マッチングサービス-
興味を持った求職者へダイレクトにスカウトを送ることができる履歴書マッチングサービス。累計利用者数1000万人以上。その登録者にスカウト送信が可能です。 -
-在留外国人特化の求人媒体-
【応募数300以上の事例あり】Guidable（ガイダブル）は、正社員やアルバイト・パート、派遣社員ほか、様々な雇用形態を網羅。外国人採用の可能性を広げる画期的な求人メディアです。 -
-ふるさと副業-
都市部に暮らすビジネスパーソンと地方の企業を、雇用ではなく「副業・兼業」という形で、マッチングするサービスです。着手金ゼロ｜ご相談は無料
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沖縄エリアでの採用成功と真摯に向き合う。
2025年11月、那覇市に沖縄支社を開設私たちは、これまで本州を中心に多くの企業様の採用支援を行いながら、沖縄エリアでも実績を積み重ねてきました。
特に飲食業界・観光業界・レジャー業界・福祉業界といった人材不足が顕著な分野で、数多くの成功事例を築いてきたことは、私たちの大きな強みです。
そして現在、拠点を構えた那覇市を拠点に、沖縄全域をカバーする体制を本格的に整えました。
観光やサービス業を中心に多様な業種が集まる沖縄ですが、採用に課題を抱える企業様も少なくありません。
私たちはこれまでの豊富な実績を活かし、地域密着と広域対応の両面から、沖縄の企業様の採用成功に貢献したいと考えています。
その実現を可能にするのが、弊社の三つの柱。
「経験豊富なライター」、「受賞歴のある採用コンサルタント」、「CSチームによる応募効果最大化」です。これらの強みを最大限に発揮し、単なる求人掲載にとどまらず、企業様が直面する“真の課題解決”を目指します。
私たちは現場の声を聞き、応募状況を分析し、改善策を提案するという一連の流れを、那覇市の支社を拠点に沖縄全域へ提供できる体制を整えています。だからこそ、エリア特性を踏まえたスピード感のある提案と確実な成果創出が可能なのです。
それを支える「経験豊富なライター」「受賞歴ある採用コンサルタント」「CSチームによる応募効果最大化」について、さらに具体的にご紹介します。
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受賞歴ある採用コンサルタントのノウハウ
2004年の設立以来、20年以上にわたり多様な業界・職種の採用支援を行ってきた弊社には、各業界に精通した採用コンサルタントが在籍。過去には、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したメンバーが数多く活躍しています。
その実績は、単なる“営業力”ではなく、クライアント企業に寄り添いながら「どうすれば応募効果が出せるのか」を徹底的に追求してきた証です。
こうしたコンサルタントたちのノウハウは、個人の成果にとどまらず、社内で積極的に共有されています。営業部全体で事例を学び合い、成功パターンを体系化することで、より多くの企業様に再現性の高い支援を提供できる体制を整えています。
例えば、ある業界特有の応募の集まりにくさに対しても、様々な成功事例を横展開することで突破口を見いだすなど、柔軟な提案が可能。
個々の受賞歴と蓄積された経験が、営業部全体の提案力に昇華され、より確実な成果を生み出しています。
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経験豊富なライターによる高品質な原稿作成
弊社には「求人広告専属」のライターが多数在籍しています。
一般的な代理店では原稿制作を外注に任せるケースも少なくありませんが、弊社は外注せず、社内のライターが採用コンサルタントと密に連携しながら原稿を制作しています。
現場の声を直接反映させ、スピードと精度を両立させています。
さらに、ただ求人情報を並べるのではなく、求職者の行動心理を踏まえた「応募につながる文章構成」を重視。
ターゲット層に響く言葉選びやキャッチコピー、Indeed検索に最適化されたキーワードの活用など、細部にまでこだわった原稿作成を徹底しています。
経験豊富なライターが生み出す原稿は、求人情報の魅力を最大限に引き出し、採用成功率を大きく高めます。
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CSチームによる応募効果最大化の仕組み
求人広告は「掲載して終わり」では成果につながりません。
そこで弊社では、専任のCS（カスタマーサクセス）チームが応募状況を徹底的に分析。業界特性や地域性を踏まえた“正しい視点”で数値を読み解き、改善点を明確にします。
CSチームにはIndeedをはじめとする各求人メディアの仕組みに精通したメンバーが在籍しており、効果的なキーワード選定や運用方法の最適化に強みを持っています。
また、営業やライターが日々連携し、原稿改善や運用提案をワンストップで実行。現場と分析部門の距離が近いからこそ、スピード感のある改善サイクルを回し続けることができます。
単に数値を報告するだけではなく、「なぜ効果が出ないのか」「どうすれば改善できるのか」を根拠を持って提示します。
掲載開始後も成果にこだわり続ける姿勢が、応募効果を最大化し、採用成功へとつなげています。
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採用コンサルタント
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木村 将之MASAYUKI KIMURA
- 中途など正社員領域の採用支援全般
- 建築、不動産、サービス業界の採用支援
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小滝 多聞TAMON KOTAKI
- 中途など正社員領域の採用支援業務全般
- メーカー、専門商社、不動産業界の採用支援
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舩木 大海HIROMI FUNAKI
- 中途正社員およびアルバイト・パート領域の採用支援業務全般
- 大手小売、飲食、販売、BPO業界の採用支援
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平澤 萌MOE HIRASAWA
- 新卒、中途正社員領域の採用支援全般
- 建築、不動産、ホテル、化粧品業界の採用支援
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越湖 健太KENTA KOSHIKO
- 中途正社員領域の採用支援業務全般
- タクシードライバー、各種メーカー、不動産業界の採用支援
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石黒 悠太YUTA ISHIGURO
- 新卒、中途正社員領域の採用支援業務全般
- IT、広告メディア、アパレル、建築、物流業界の採用支援
会社概要
| 社名 | 株式会社人材総合サービス（ jinzai sogo service Co.,Ltd. ） |
|---|---|
| 営業時間 | 【平日】月曜日～金曜日 9:30～18:30 |
| 所在地 |
【沖縄支社】 【東京本社】 【長野支社】 |
| 取引銀行 | 三菱UFJ銀行 西新宿支店、三井住友銀行 新宿西口支店 |
| 事業内容 |
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| 代表取締役社長 | 鈴木 洋児 YOJI SUZUKI |
| 略歴 | リクルートのHR事業部門において企業の人材採用・組織活性化・教育領域のサポートを行う。在籍12年間で約800社の顧客を担当。1994年第3クォーターには、同部門でクォーターＭＶＰ賞受賞（同部門560名の営業マン中1名選出）、2000年4月マネージャー（課長職）に昇進。5〜12名のメンバーのマネージメントを行い、2度のブロック別トップグループ賞を受賞。リクルート社代理店独立制度利用し2004年4月、株式会社人材総合サービスを設立。2016年4月IT事業部門発足。 |
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